Het betreft hier een familiebedrijf uit Noord-Limburg dat opereert op internationaal niveau. Door de vele jaren aan ervaring binnen de logistieke sector is er een solide netwerk aan partners ontstaan. Nog steeds staat vooruitgang op één wat terug te zien is in de werkprocessen die constant verbeterd worden maar ook de investeringen die gedaan worden voor de ontwikkelingen van de eigen werknemers. Vanwege de korte communicatielijnen is het een verademing om te werken binnen deze organisatie.
Functieomschrijving Als Coördinator Service en Onderhoud ga je deel uitmaken van team onderhoud en de service specialisten. Dit alles onder toeziend oog van de Operations Manager. Binnen het team heerst een informele en transparante cultuur. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en reparaties bij de klanten verspreid over West- en Oost- Europa óf je wordt onderdeel van het team dat zich toelegt op vlootbeheer voor derden en het onderhoud. Je speelt een cruciale rol als schakel tussen werkplaatsen, fabrikanten en planningsafdelingen van onze verschillende productorganisaties. Deze rol vereist een goede relatieopbouw met Europese werkplaatsen, waarbij je technische problemen oplost en commerciële vraagstukken aanpakt. Op het gebied van onderhoud, reparaties en keuringen maak je de beste keuzes in termen van efficiëntie en kosten.
Je hebt een afgeronde MBO of Hbo-opleiding, of aantoonbare kennis op basis van werkervaring binnen de technische sector;
Affiniteit met technologie en/of ervaring in het beheer van werkplaatsen;
We nodigen ook professionals uit die als monteur de stap willen maken naar kantoor;
Bent communicatief vaardig in de Nederlandse, Engelse en Duitse taal, waarbij kennis van een extra taal een pluspunt is;
Bent nauwkeurig, gestructureerd, proactief en oplossingsgericht met een ‘hands-on’ mentaliteit;
Bereid om te reizen, dit in goed overleg.
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring;
Volledig betaald pensioenplan;
28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen;
Verschillende gezondheids en fitnessregelingen;
Trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;