Vacature Coördinator Kwaliteit in Huis ter Heide

• Huis ter Heide
• MBO
• Management / interim

Solliciteren

Vacature omschrijving

Bedrijfsprofiel
Wij begrijpen dat je alles wil weten over deze vacature Coördinator Kwaliteit en de organisatie erachter. Neem contact op met de vestiging in Nijkerk, onze adviseurs vertellen je graag alles over deze vacature.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

In deze functie van Coördinator Kwaliteit heb je een zelfstandige rol en werk je samen met jouw directe collega die vanuit een andere vestiging actief is. Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Collega’s op de hoogte brengen van veranderingen in kwaliteitsnormen en hen ondersteunen bij de implementatie daarvan, onze opdrachtgever heeft 11 vestigingen die je af en toe bezoekt (1 á 2 per maand);
• Helpen bij het meten en monitoren van kwaliteits- en veiligheidsaspecten;
• Zorgen voor een correcte afhandeling van verbeterpunten, afwijkingen, klachten en incidenten;
• Coördineren van interne audits en veiligheidsrondes, waarvan je een deel zelf uitvoert;
• Voorbereiden van externe audits;
• Je draagt bij aan het informatieveiligheidsbeleid en bent daar medeverantwoordelijk voor.

Functie-eisen

Je bent analytisch sterk, je hebt een helicopterview en begrijpt de impact van verschillende acties. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. Kwaliteitsmanagement of Bedrijfskunde);
• Je hebt kennis van informatiebeveiliging of bent bereid om je hierin te verdiepen;
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré;
• Je bent zeer vaardig in het werken met Excel en Word;
• Je werkt nauwkeurig, bent proactief, communicatief sterk, resultaatgericht en hebt affiniteit met de zorgsector;
• Je werkt zelfstandig en bent bereid te reizen naar onze locaties verspreid door Nederland (1 á 2x per maand);
• Je beschikt over eigen vervoer en woont idealiter centraal in Nederland.

Arbeidsvoorwaarden

Voor de functie van Coördinator Kwaliteit zoeken we iemand die 24 uur beschikbaar is per week, eventueel met de mogelijkheid om dit op termijn uit te breiden naar 28 á 32 uur. Verder worden de volgende arbeidsvoorwaarden geboden:

• Een salarisindicatie (schaal 50-55 FWG, CAO ZKN) tussen € 3500,- en € 5765,- op basis van een 40-urige werkweek;
• Veelzijdigheid en uitdaging op het prachtige hoofdkantoor nabij Zeist;
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen en cursussen;
• Een eindejaarsuitkering (8,33%) die maandelijks bij je salaris wordt uitbetaald!
• Een gezellig team van enthousiaste collega's, met wie ze jaarlijks genieten van een kerstdiner, een zomer BBQ en andere leuke uitjes.

Deze vacature is op basis van Werving & Selectie, je komt rechtstreeks in dienst van onze opdrachtgever.