Vacature Contractbeheerder in De Meern bij Kropman Installatietechniek

  • Referentie nr.: 3747655561-UZP-NL-FPC-241209
  • Geplaats op: 2024-12-24
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving



Organisatie
• Jij verdient een salaris tussen de € 3.663,- en € 5.513,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring; • Een jaarcontract om mee te beginnen;  • 32 tot 40 uur beschikbaar; • Flexibele werktijden; • Thuiswerkdagen behoren tot de mogelijkheden; • 38 verlofdagen en je 8% vakantiegeld; • Telefoon/laptop; • Pensioenregeling volgens PMT; • Alle ruimte om door te groeien naar een andere functie; • Veel opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy) en studiekostenvergoeding;  • Veel aandacht voor een veilige werkomgeving; • Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie met gezellige bedrijfsuitjes.

Functiebeschrijving

Kropman zoekt voor haar vestiging in Utrecht een contractbeheerder die op zijn/haar best is als spin in het web.  Als contractbeheer ben je operationeel (technisch) en financieel verantwoordelijk voor een groot aantal (duurzame) onderhoudscontracten. 

Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:

• De Contractbeheerder zorgt ervoor dat, wat contractueel met klanten is overeengekomen, wordt uitgevoerd. Wijzigingen in wet- en regelgeving, verduurzamingsvraagstukken en contractuele uitbreidingen zijn commerciële kansen die maximaal benut kunnen worden voor het uitbouwen van een langdurige duurzame relatie; • Naast alle operationele taken en verantwoordelijkheden ben je verantwoordelijk voor het behalen en optimaliseren van de financiële doelstellingen van het totale contract. Dit betreft het efficiënt uitvoeren van de preventieve onderhoudsverplichtingen en buitencontractuele werkzaamheden; • Je gaat samen met de opdrachtgever aan de slag met de onderhoudsrapportages, klantrapportages en bijbehorende verduurzamingsvraagstukken en weet dit te vertalen naar operationele (duurzame) verbeteringen voor de klant; • Uiteindelijk is het doel het uitbouwen van een duurzame langdurige relatie met je opdrachtgevers. Dit doe je uiteindelijk middels het organiseren en managen van met de klant gemaakte contractuele afspraken. Hierbij staan een optimaal en duurzaam rendement centraal.





Functie-eisen

Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener. Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer. We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage. Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.

Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers. We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten. In Rijswijk bevindt zich onze TCC afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.

Speerpunten in ons beleid zijn:

  • Kwaliteit
  • Innovatie
  • Duurzaamheid

Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden. We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee. We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen.

We zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteSuite, een software pakket voor geïntegreerd gebouwbeheer en rapportagedashboards voor bijvoorbeeld energiemanagement.

Je kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt.

Acquisitie door bemiddelaars c.q. derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.





Ref.nr.:3747655561-UZP-NL-FPC-241209 - RT176946462
Recruitmentteam Kropman

Relevante vacatures