Als je bij Olympia komt werken, ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong tot oud en van iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde. Als Consultant Opleiden ben je actief betrokken in de hele businessline MKB-Grootbedrijf, maar ben je verantwoordelijk voor een regio bestaande uit de volgende vestigingen; Tiel, Tilburg, Veghel en Schijndel, Eindhoven, Roermond en Venlo. Je rapporteert direct aan de regiomanager MKB-Grootbedrijf.
Wat ga je doen?
Als Consultant Opleiden ben jij binnen de businessline MKB/Grootbedrijf de specialist op het gebied van (vak)opleidingen voor (potentiële) kandidaten en klanten. Je bouwt en beheert een eigen pool van kandidaten die de potentie hebben om chauffeur of operator te worden en dit traject onder jouw begeleiding succesvol doorlopen. Je hebt in deze zelfstandige rol intensief contact met vestigingen in jouw regio, (potentiële) klanten, opleidingskandidaten, opleidingsinstanties en de Olympia Vakschool en wordt gezien als een vakkundige adviseur en sparringpartner. In deze veelzijdige functie vervul je verschillende rollen:
Bouwer. Je bent samen met de Olympia-vestigingen verantwoordelijk voor het op-en uitbouwen van een gekwalificeerde pool opleidingskandidaten met de daarbij behorende diversiteit aan klanten. Je bouwt aan een duurzame relatie met de klant en je opleiding kandidaat en streeft naar een maximale klant-en kandidaat ervaring. Je signaleert kansen bij bestaande en potentiële klanten en zet deze om in concrete acties zodat hier op een succesvolle wijze invulling aan gegeven kan worden.
Adviseur. Je vervult een belangrijke adviesrol richting (potentiële) klanten, opleidingskandidaten en de vestiging. Je adviseert (potentiële) klanten over de opleidingspropositie, relevante ontwikkelingen op het gebied van scholing, wet- en regelgeving en arbeidsmarktontwikkelingen. Je beschikt over goede gespreks- en screeningsvaardigheden om te onderzoeken of een potentiële opleiding kandidaat het opleidingstraject kan starten en deelt jouw advies met de kandidaat en de vestiging. Je adviseert de vestiging bij eventuele inhoudelijke vraagstukken ten aanzien van de propositie, wervingsmogelijkheden en bij specifieke klantvraagstukken.
Schaker. Je schaakt op verschillende borden tegelijkertijd: met de MKB/Grootbedrijf-vestiging, de (potentiële) klant, de opleiding kandidaat en de opleiders. Jij beweegt je gemakkelijk in dit dynamische speelveld en past jouw rol en aanpak aan op stakeholderniveau om alle belangen te behartigen. Je kunt hierin de juiste prioriteiten stellen, handelt proactief en denkt in kansen en mogelijkheden om zo een bijdrage te leveren aan de groeiambities van de vestiging en interne vakschool.
Gids. Je bent een belangrijke gids voor je opleidingskandidaten gedurende het opleidingstraject. Je begeleidt en coacht opleidingskandidaten intensief gedurende het opleidingstraject, houdt de voortgang nauwgezet in de gaten en stuurt bij waar nodig. Hierdoor zorg je ervoor dat de opleiding kandidaat het traject succesvol kan afronden en het financiële risico voor alle partijen tot een minimum wordt beperkt.
Bewaker. Jij neemt je rol serieus en zorgt dat alle procesonderdelen zorgvuldig worden doorlopen en bewaakt de voortgang. Dit houdt o.a. in: grondige screening en verslaglegging in selectietraject- aanvragen van subsidies - het opstellen van een scholingsovereenkomst - opleidingskandidaten aanmelden bij de opleider- voortgang opleidingstraject monitoren en bij sturen waar nodig. Je bent samen met de vestiging verantwoordelijk voor het succesvol behalen van het vastgestelde budget en onderneemt actie bij achterblijvende resultaten.
Wie ben je?
Je schakelt makkelijk en snel, hebt een positieve en proactieve werkhouding, toont graag initiatief, bent resultaatgericht én hebt oog voor detail. Je bloeit op in hectiek en gaat voor het beste resultaat voor je klant, het team en de kandidaten. Je kunt zelfstandig werken en staat stevig in je schoenen om zaken tijdig te signaleren of bespreekbaar te maken. Om deze functie tot een succes te maken, vragen we verder:
Wat mag je verwachten?
Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:
Verder bieden we je:
Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Youri Hunsel op 0641122521 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.