Vacature Consulent Inburgering in Wijchen bij Kamphorst Personeel

• Wijchen
• HBO
• Juridisch

Solliciteren

Vacature omschrijving

Bedrijfsprofiel
Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met statushouders om de hulpvraag en de nodige begeleiding in kaart te brengen;
• Je neemt een leerbaarheidstoets af bij de statushouders;
• Bewaakt het inburgeringstraject en motiveert statushouders om te voldoen aan de inburgeringsplicht;
• Adviseert statushouders bij het kiezen van geschikt inburgeringsonderwijs en verzorgt de aanmelding bij de onderwijsinstelling;
• Maakt afspraken en stelt het tijdspad vast in een Plan Inburgering en Participatie (PIP);
• Je legt de focus op de zelfredzaamheid van de statushouders/inburgeraars, ondersteunt en past maatwerk toe waar nodig;
• Je gaat een intensieve samenwerking aan met interne en externe partijen en onderhoudt deze contacten;
• Verwijst statushouders door, en/of werkt samen met, bijvoorbeeld het Sociaal team, het WerkBedrijf Rijk van Nijmegen of de Participatiecoach;
• Je zorgt voor objectieve rapportages en correcte administratieve notaties in het cliëntvolgsysteem (Suites).

Functie-eisen

• Per direct beschikbaar, voor 20 uur per week o.b.v. detachering (helaas geen ZZP);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent inburgering binnen een gemeente;
• Een aantoonbare afgeronde HBO opleiding;
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SD;
• Aantoonbare werkervaring met de Wet Inburgering en de regelgeving rondom inburgering en integratie;
• Aantoonbare kennis van de participatiewet.

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9/10);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en veelal kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.