Concerncontroller gezocht.
Gemeente Rucphen is met haar 22.400 inwoners uiteraard niet één van de bekendste gemeenten van Noord Brabant. De kleinschaligheid van onze gemeente zou nu precies de reden kunnen zijn waarom je bij gemeente Rucphen wilt werken.
Wij zijn continu in ontwikkeling
Werken bij gemeente Rucphen betekent dat je echt iets toevoegt aan de maatschappij. Natuurlijk zijn we verantwoordelijk voor wegen, water, groen en gebouwen. Maar ook voor bijvoorbeeld jeugd, de Wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. Je staat hierin dicht bij de burgers en ondersteunt hen op deze vlakken. Heel dankbaar werk dus! Er komen steeds meer taken bij de gemeenten te liggen. Jouw bijdrage wordt dus steeds groter. Jouw rol varieert daarin van adviseur, tot initiatiefnemer of je pakt de regie.
Standplaats: Rucphen
Startdatum: 10-02-2025
Einddatum: 10-08-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 22-01-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Rucphen zoeken we een Concerncontroller.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Gemeente Rucphen is met haar 22.400 inwoners uiteraard niet één van de bekendste gemeenten van Noord Brabant. De kleinschaligheid van onze gemeente zou nu precies de reden kunnen zijn waarom je bij gemeente Rucphen wilt werken.
Wij zijn continu in ontwikkeling
Werken bij gemeente Rucphen betekent dat je echt iets toevoegt aan de maatschappij. Natuurlijk zijn we verantwoordelijk voor wegen, water, groen en gebouwen. Maar ook voor bijvoorbeeld jeugd, de Wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. Je staat hierin dicht bij de burgers en ondersteunt hen op deze vlakken. Heel dankbaar werk dus! Er komen steeds meer taken bij de gemeenten te liggen. Jouw bijdrage wordt dus steeds groter. Jouw rol varieert daarin van adviseur, tot initiatiefnemer of je pakt de regie.
Functiebeschrijving
Ben jij de onafhankelijke denker met scherpe analyses die strategisch en kritisch advies geeft, en een verbindende factor in de organisatie. Als Concerncontroller bij Gemeente Rucphen ben jij dé waarborg voor rechtmatigheid, doelmatigheid en financiële gezondheid.
Wat ga je doen?
Als Concerncontroller ben jij een strategische partner voor bestuur en management. Jij waarborgt rechtmatigheid, doelmatigheid en financiële gezondheid van de organisatie, waarbij je actief schakelt tussen de diverse lagen in de organisatie. Je vertaalt verbeteringen naar concrete acties en stimuleert eigenaarschap en innovatie.
Je bent adviseur in het managementteam, zichtbaar in de organisatie en een steunpilaar voor je eigen team. Je coacht hen, motiveert hen en zorgt ervoor dat zij met plezier werken. Met jouw scherpe inzichten en coachende stijl motiveer je medewerkers om te verbeteren en samen resultaten te behalen.
Jouw taken bestaan onder andere uit:
- Je bent een sparringpartner voor het college, het managementteam en diverse adviseurs, met een focus op bestuurlijke ambities en lange termijn organisatiedoelstellingen;
- Je leidt risicomanagement, coördineert onderzoeken naar de doelmatigheid en doeltreffendheid van (bedrijf kritische) processen en signaleert verbeteringen;
- Je waarborgt de kwaliteit van interne controles en ontwikkelt deze verder;
- Je bent opdrachtgever voor audits en interne controles en eerste aanspreekpunt voor de accountant, auditcommissie en rekenkamer;
- Je draagt bij aan de organisatieontwikkeling, ontwikkelt (mede) bedrijfsvoering rapportages en vertaalt inzichten naar concrete acties, adviezen en kwalitatieve besluitvorming;
- Je stimuleert samenwerking en innovatie binnen je team, en talentontwikkeling.
De organisatie bestaat uit 4 afdelingen en een team concern control. De afdelingsmanagers worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/ algemeen directeur. Het managementteam wordt gevormd door de gemeentesecretaris, de afdelingsmanagers, de concerncontroller en de adviseur Bestuur en Management.
Wie ben jij?
Als Concerncontroller ben je een inspirerende en verbindende persoonlijkheid. Je bent open, direct en betrouwbaar, met uitstekende luistervaardigheden. Je bent doortastend en scherp in je analyses en advisering. Je vertaalt verbeteringen naar concrete en haalbare acties, en je bouwt actief aan vertrouwen tussen raad, college en managementteam.
Met jouw aandacht voor kwaliteit en transparantie waarborg je de integriteit van besluitvorming en processen. Tegelijkertijd coach je je medewerkers en stimuleer je hun professionele groei. Je weet flexibiliteit te combineren met een duidelijke focus op het behalen van doelen. Daarbij communiceer je helder over wederzijdse verwachtingen en creëer je een werkomgeving waarin samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.
Detavast behoort tot de mogelijkheid. Wij hebben de voorkeur voor een vaste kandidaat. Na interim periode van 6 maanden optie vast in dienst.
Wat neem je mee?
- Beschik je over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau;
- Heb je ervaring op het gebied van concern control;
- Ben je in staat om een open en prettige werkomgeving te creëren, waarin medewerkers eigenaarschap tonen en verantwoordelijkheid nemen;
- Beschik je over een politiek-bestuurlijke antenne en weet je de lijnen open te houden richting de portefeuillehouders en ambtelijke organisatie.
- Je beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau;
- Heb je ervaring op het gebied van concern control;
- Ben je in staat om een open en prettige werkomgeving te creëren, waarin medewerkers eigenaarschap tonen en verantwoordelijkheid nemen;
- Beschik je over een politiek-bestuurlijke antenne en weet je de lijnen open te houden richting de portefeuillehouders en ambtelijke organisatie;
- Je beschikt over 1 of meer referenties;
- Je bent resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek;
- Je hebt ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV;
- Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV, >3 jaar, aantal jaar meegeven;
- Je beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek;
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.