Vacature Communicatie Manager in Amersfoort bij Kamphorst Personeel

• Amersfoort
• HBO
• Marketing

Vacature omschrijving

Wil jij meer weten over deze vacature Communicatie Manager en de organisatie hierachter? Neem dan contact op met onze vestiging in Nijkerk dan zal één van onze adviseurs je hier alles over vertellen. Bel naar 033-451 95 67 of mail naar nijkerk@kamphorstpersoneel.nl.

Trefwoorden: Communicatie Manager, techniek, installatietechniek, vacature, Kamphorst, Nijkerk

Je geeft sturing aan de Medewerker Communicatie en bent sparringpartner voor het MT. Je rapporteert aan de Directeur HR en krijgt de ruimte om jouw ideeën te realiseren in een dynamische organisatie.

Jouw taken zijn onder andere:

• Communicatieplannen: ontwikkelen en uitvoeren van plannen die aansluiten bij de strategische doelen van de organisatie;
• Interne communicatie: versterken van medewerkersbetrokkenheid en creëren van draagvlak bij veranderprocessen;
• Merkpositionering: bouwen aan een sterke merkidentiteit en consistente merkbeleving;
• Arbeidsmarktcommunicatie: aantrekken van talent in een uitdagende arbeidsmarkt;
• Contentcreatie: schrijven van teksten voor o.a. sociale media, intranet, persberichten en websites;
• Mediamanagement: aansturen van media- en reclamebureaus voor de uitvoering van communicatieplannen.

Voor deze vacature Communicatie Manager zijn wij op zoek naar degene die kwaliteit hoog in het vaandel heeft. Jij bent minimaal 32 uur beschikbaar en verder beschik jij over:

• Een hbo-opleiding (bij voorkeur communicatie) en minimaal 5 jaar ervaring in (corporate) communicatie;
• Je hebt een sterk strategisch inzicht en kunt ideeën omzetten in concrete resultaten;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling en ervaring met tekstschrijven;
• Kennis van (sociale) media, Google Analytics, SEO, SEA, CMS-systemen en het aansturen van media- en reclamebureaus;
• Ervaring in of affiniteit met de technische (installatie) branche is een pre.

Onze opdrachtgever gelooft in het belang van werkplezier en ontwikkeling, zowel nu als in de toekomst. Als familiebedrijf is dit merkbaar in de informele en betrokken sfeer. Werken bij deze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een collegiale omgeving met extra voordelen, zoals:

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.000,- en € 5.400,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling, met mogelijkheden om opleidingen of cursussen te volgen;
• Gezondheid en vitaliteit staan centraal, met een Fit en Vitaal programma dat vitaliteitsonderzoeken en sportieve activiteiten biedt en waarmee je korting op een sportschool abonnement krijgt;
• Een goede balans tussen werk en privé, dankzij flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Uitstekende secundaire voorwaarden, waaronder een solide pensioensregeling via PMT, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
   

Deze vacature is op basis van Werving & Selectie, dit betekent dat je bij de opdrachtgever in dienst treedt.