Vacature Clustermanager BOR - Gemeente Zuidplas

  • Referentie nr.: 34344-UZP-NL-FPC-250412
  • Geplaats op: 2025-04-25
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • Nieuwerkerk aan den IJssel
  • Tijdelijk
  • € 5631,- per maand
  • WO
  • Overige
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Als clustermanager geef je hiërarchisch leiding aan het cluster BOR binnen de gemeente Zuidplas. Samen met je medewerkers ben je verantwoordelijk voor de resultaten van je cluster. Samen met je collega clustermanagers ben je verantwoordelijk voor de interne en externe dienstverlening en bedrijfsvoering en adviseer je de Directie over organisatie brede vraagstukken.

De taken die je verricht zijn o.a.

Je zorgt voor de (door)ontwikkeling van het cluster; Het doel is om een heldere organisatie- en sturingsstructuur vast te leggen die BOR in staat stelt om de visie van BOR uit te dragen, effectief te sturen, de opgaven uit te voeren en samen te werken met andere clusters binnen Zuidplas, met specifieke aandacht voor een logische verdeling van rollen, taken en verantwoordelijkheden. Daartoe geef je uitvoering aan de door het directieteam vastgestelde opdracht met de volgende resultaten:

- Op 1 juli ligt er een concept inrichtingsvoorstel;

- Op 1 september 2025 is er een concreet inrichtingsvoorstel voor het cluster BOR dat in lijn ligt met de organisatieprincipes van het concernplan en duidelijkheid geeft over functies, taken en verantwoordelijkheden. Zowel binnen het cluster als in relatie tot de omliggende clusters;

- Op 1 september 2025 ligt er een implementatievoorstel;

- Op 1 januari 2026 is de nieuwe structuur van het cluster geïmplementeerd en zijn alle medewerkers van BOR hierover geïnformeerd met een persoonlijke brief.

• Je draagt zorg voor het integraal management van het cluster en stuurt daarbij op KPI's;

• Je draagt zorg voor de juiste inzet van mensen en middelen om de verschillende opgaven, projecten en diensten te realiseren;

• Je maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers en stuurt en monitort de prestaties;

• Je zorgt voor een juiste match tussen de talenten/ontwikkelmogelijkheden van de medewerkers en de uit te voeren taken en werkzaamheden;

• Je draagt zorg voor een veilige en vertrouwenwekkende werkcultuur en vervult daarin een voorbeeldfunctie;

• Je bewaakt de planning en control en verbetering van de bedrijfsprocessen;

• Je geeft uitvoering aan concernbeleid binnen jouw cluster;

• Je initieert en bevordert samenwerking met in- en externe partijen;

• Je draagt zorg voor de bewaking van het beheer van contracten met partijen en belanghebbenden.

De duur van deze opdracht is in ieder geval tot 31-12-2025 met kans op verlenging.





Functie-eisen
  • Je realiseert de doorontwikkeling van het cluster.
  • Je geeft richting aan, bent verbindend, samenwerkingsgericht en denkt mee over de veranderingen van morgen en de ontwikkeling waar het cluster en de organisatie voor staan.
  • Je bent politiek en maatschappelijk betrokken en wilt jouw bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving van de inwoners van de gemeente Zuidplas.
  • Je toont eigenaarschap door zelf de regie en verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan oplossingen, in te zetten acties en het bereiken van resultaten.
  • Je stelt hoge eisen en normen aan de kwaliteit van jouw werk samen met het team.
  • WO werk- en denkniveau
  • Ruime ervaring als manager in het ruimtelijke domein en ervaring met verandermanagement zien we dan ook duidelijk terug in jouw profiel.
  • Aangevuld neem je kennis op gebied van de leefomgeving mee en op het gebied van openbaar bestuur en bedrijfsvoering.

Voor het uitvoeren van de werkzaamheden dien je te beschikken over eigen telefoon en laptop.





Arbeidsvoorwaarden
  • Je wordt beloond met een salaris van € 5631,- / € 7417,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (Schaal 13 conform CAO Gemeenten);
  • Een reiskostenvergoeding waarbij het openbaar vervoer volledig wordt vergoed;
  • Deelname aan een pensioenregeling, op te bouwen vanaf dag één;
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
  • Je ontvangt een eindejaarsuitkering;




Ref.nr.:34344-UZP-NL-FPC-250412 - RT182825406

Relevante vacatures