Vacature Casemanager omgevingswet in Utrecht bij ELLBRU

  • Referentie nr.: 12378
  • Geplaats op: 2025-01-17
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

De afdeling Vergunningen staat voor het reguleren van de openbare ruimte en bebouwde omgeving met vergunningverlening die goed handhaafbaar is. 
Met ruim 150 medewerkers draagt Vergunningen bij aan veiligheid, gezondheid, leefbaarheid en ordening van de gemeente Utrecht. Naast integraal en vraaggericht werken borgen en verbeteren we constant een goede publieke dienstverlening. 

In Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) zijn alle taken gebundeld op het terrein van vergunningverlening, toezicht en de handhaving. 
VTH bevat drie afdelingen die zich bezighouden met de primaire processen: Vergunningen, Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving en Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte. 

Functieomschrijving

Je behandelt aanvragen om een omgevingsvergunning te verkrijgen ten aanzien van de gebouwde omgeving. Deze taak kan worden onderverdeeld in:

  • uitvoeren van een adequaat besluitvormingstraject;
  • geven van voorlichting over de Omgevingswet aan initiatiefnemers;
  • uitvoeren van relevante inhoudelijke toetsen;
  • zorgdragen voor en wegen van relevante adviezen van derden en deze beoordelen;
  • toetsen van aanvragen met behulp van specialistische kennis. Waar mogelijk werk je zelfstandig maar tegelijkertijd weet je wanneer het verstandig is om collegiaal te overleggen.

Je verstrekt informatie aan aanvragers en andere belanghebbenden, per telefoon, per email of in overleg. Je toetst de aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving en neemt zelfstandig besluiten conform vooraf vastgesteld beleid. Je bereidt een beslissing voor op basis van de benodigde adviezen (van welstand, stedenbouw en andere instanties). Als vertegenwoordiger van de gemeente op dit gebied blijf je altijd communicatief correct en denk je oplossingsgericht mee met de (potentiële) belanghebbende. Ten behoeve van het besluitvormingstraject overleg je met het management van de eigen afdeling en zal je steeds meer contacten onderhouden op verschillende niveaus met vakspecialisten en juridisch adviseurs van verschillende afdelingen over de toepassing van wet- en regelgeving.

Voor deze opdracht zoekt ELLBRU twee Casemanagers Omgevingswet.

Functie-eisen
  • tenminste HBO werk- en denkniveau;
  • een relevante opleiding in een juridische of planologische richting;
  • werk- of stage ervaring waarin je in aanraking bent gekomen met het verlenen van omgevingsvergunningen en het toetsen van aanvragen aan het Besluit Bouwwerken Leefomgeving (BBL);
  • relevante ervaring binnen een VTH afdeling met het verlenen van vergunningen in het kader van de Omgevingswet;
  • voldoende kennis van de Omgevingswet zodat je onze inwoners van een goed onderbouwd antwoord kunt voorzien;
  • een start gemaakt met de opleiding ABW1 of bent bereid om deze in het komende jaar te volgen;
  • mocht je al ervaring hebben met RX Mission dan beschouwen we dit als een pré.

Competenties:

Je bent in staat om vanuit een professionele werkhouding de gevraagde kwaliteit te leveren. Klantgerichtheid is jou op het lijf geschreven. Je bent niet alleen besluitvaardig maar je weet precies wanneer je zelfstandig beslissingen kunt nemen en wanneer je even ruggenspraak moet houden. Je bent uitermate nauwkeurig en weet je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken. Je bent een zelfstarter en kunt goed prioriteiten stellen. Je werkt graag in en voor een team.

 

Arbeidsvoorwaarden

Als casemanager omgevingswet bij de gemeente Utrecht werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

  • Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring tussen €5.00 - €7.000;
  • Gesprekken zijn gepland in de week van 27 januari 2025. De manager zal contact opnemen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.
  • Een baan van 32 - 36 uur per week;
  • 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen ook ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 23 januari.

Relevante vacatures