Vacature Business Change Manager 24 - 40 uur in Sliedrecht

  • Referentie nr.: HK.1637-UZP-NL-FPC-280109
  • Geplaats op: 2025-01-28
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • Sliedrecht
  • et1
  • € 4895,- per maand
  • WO
  • Overige
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie

Als Business Change Manager bij Univé Zuid-Nederland heb je een belangrijke rol binnen de gehele organisatie. Je bent verantwoordelijk - van strategie tot en met implementatie - voor het realiseren van de beoogde resultaten en effecten van de veranderdoelstellingen. Je bouwt verder aan de cultuur binnen Univé Zuid-Nederland gebaseerd op vertrouwen, welzijn en behoeften van de leden. Maak jij graag het verschil? Dan ben jij de Business Change Manager die wij zoeken!

Wij zijn de allerleukste verzekeraar van Zuid-Nederland! We hebben 8 winkels verspreid over de provincies Utrecht, Noord-Brabant, Limburg, Zeeland, Gelderland en Zuid-Holland waarmee we de regionale particuliere en de zakelijke markt bedienen. In totaal telt Univé ongeveer 2700 medewerkers. Onze klanten kunnen bij ons terecht voor een totaalpakket van verzekeringen, hypotheken en overige financiële diensten. Het mooiste van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan en de betrokkenheid. A Great Place to Work!

Univé is ontstaan in 1794 toen een aantal lokale boeren elkaar wilden helpen om stalbranden te voorkomen en brandschade te verzekeren. Van oudsher zijn we dus lokaal geworteld, maar we zijn landelijk overal aanwezig. In Assen en Zwolle bevinden zich onze twee hoofdkantoren.

Wij leven in een wereld waarin behoeften en vragen van onze klanten steeds sneller veranderen. Wij omarmen die continue en benutten daarbij de kracht van waar het allemaal begon: een coöperatie, die met twee benen in de maatschappij staat. Wij zijn er zowel persoonlijk als via internet en in onze winkels voor onze leden. Wij zijn niet alleen een verzekeraar maar ook een adviseur en partner.

Jouw team bestaat uit 6 collega's. Je neemt hierin een centrale positie in. Samen werken we elke dag met veel plezier om het bij Univé iedere dag een beetje beter te maken.



Functiebeschrijving

Als Business Change Manager bij Univé Zuid-Nederland heb je een belangrijke rol binnen de gehele organisatie. Je bent verantwoordelijk - van strategie tot en met implementatie - voor het realiseren van de beoogde resultaten en effecten van de veranderdoelstellingen. Je bouwt verder aan de cultuur binnen Univé Zuid-Nederland gebaseerd op vertrouwen, welzijn en behoeften van de leden. Maak jij graag het verschil? Dan ben jij de Business Change Manager die wij zoeken!

Je neemt een centrale positie in bij de aangewezen veranderingsinitiatieven van Univé Zuid-Nederland. Je weet de ontwikkelingen in de markt te vertalen naar strategische, tactische en operationele organisatieveranderingen voor de bestemde afdelingen binnen Univé Zuid-Nederland.

Je benut je diepgaande kennis van de bedrijfsactiviteiten op een effectieve manier tijdens het begeleiden van onze transformatieprocessen.

Met onze filosofie in je achterhoofd zal je het MT voorzien van advies en weet je zowel op verzoek als proactief te handelen. Met jouw ervaring weet je, in samenwerking met diverse afdelingen, collega's en externe partners, gelijktijdig meerdere projecten te leiden.

Met je expertise in het begeleiden en realiseren van veranderings- en implementatieprocessen, gecombineerd met een diepgaand begrip van ons bedrijfs-DNA, bied je procesmatige begeleiding. Daarnaast geef jij ook inhoudelijke sturing bij het bereiken van de beoogde zakelijke veranderingen.





Functie-eisen

Je bent organisatie sensitief en begrijpt snel hoe de communicatielijnen lopen binnen Univé. Omdat jij een graag geziene collega bent weet je wat er speelt binnen de organisatie. Dit is van grote waarde binnen jouw rol. Verder ben je iemand met:

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het leiden van projecten met complexe structuren en diverse disciplines, waarbij meerdere niveaus binnen de organisatie betrokken zijn.
  • Sterk in het omzetten van strategische doelen naar concrete acties met aandacht voor klanten, processen, medewerkers en financiën.
  • Daadkrachtig leiderschap en kan als peoplemanager collega's motiveren en overtuigen als waardevolle sparringpartner.
  • Ervaring binnen een financiële instelling is een plus.
  • Ervaring met LEAN-werkmethoden.




Arbeidsvoorwaarden

In deze rol heb jij grote impact binnen onze organisatie. Dankzij jou maken we de gewenste stappen richting de toekomst. Omdat wij jouw kennis en ervaring waarderen kun jij van ons het volgende verwachten:

  • Een contract van 1 jaar met de intentie tot een vaste aanstelling.
  • Een salaris tussen € 4.895,- en € 7.017,-.
  • Fijne arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand; bedrijfsfitnessregeling, fietsregeling en een goede pensioenregeling.
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen bij een fulltime dienstverband.
  • Hybride werken (60% thuis / 40% kantoor).
  • Een fulltimebaan (40 uur). Parttime is bespreekbaar.
  • Reis- en thuiswerkvergoeding.
  • Kortingen op onze verzekeringen en producten.
  • Persoonlijke opleidingsbudget.




Ref.nr.:HK.1637-UZP-NL-FPC-280109 - RT178699238

Relevante vacatures