Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als technisch supportmedewerker werk je samen met 1 of 2 collega's in de raadzalen van gemeente Ede. Jullie zorgen ervoor dat alles tijdens de raadsvergaderingen – die ook nog eens live op televisie worden uitgezonden – vlekkeloos verloopt. Vooraf test je alle apparatuur, van camera's en microfoons tot stemsystemen en koppelingen, zodat alles volgens plan werkt en klaar is voor gebruik.
Verder:
- Houd je tijdens de vergaderingen de uitzending in de gaten en grijp je in als iets mis dreigt te gaan.
- Los je technische problemen zelfstandig op of schakel je met de leverancier via een noodhulplijn.
Later ga je je rol uitbreiden en help je raadsleden met technische vragen over hun apparaten en accounts. Ook ga je aan de slag met andere technische ondersteuningstaken. Geen zorgen: je krijgt eerst een uitgebreide opleiding van ervaren beheerders die je alles leren over de systemen. Super leerzaam én een mooie boost voor jouw technische-skills.
Je werkt 8-10 uur per week op donderdagmiddag en -avond, van 13:30 tot uiterlijk 01:00. Ideaal als je naast je studie of andere bezigheden nog wat uren wilt bijverdienen! Tijdens je dienst krijg je een avondmaaltijd.
Je kunt meteen aan de slag en werkt in ieder geval voor 6 maanden, met kans op verlenging als het goed bevalt.
Functie-eisen
Als technisch supportmedewerker heb je interesse in ICT en hardware, en vind je het leuk om dingen uit te pluizen. Je werkt servicegericht en blijft rustig, zelfs als de druk hoog is. Jij weet snel tot de kern van een probleem te komen en zoekt altijd naar de beste oplossing.
Daarnaast:
- Heb je minimaal mbo-niveau 4 werk- en denkniveau.
- Heb je al wat ervaring in een dienstverlenende omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uurloon van 17,31 tot 24,65 / schaal 7 cao gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding van woon- werk met de fiets €0,10 per kilometer declarabel. Hiervoor staat een maximum van 50 km per dag. Vergoeding van het openbaar vervoer op basis van 2e klas 100%.
- Reiskosten dienstreizen € 0,37 per kilometer of OV 100% 2e klasse.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:32990-UZP-NL-FPC-150114 - RT178023784