Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als beleidsmedewerker bij gemeente Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en onderhouden van beleid binnen het sociaal domein. In de kern verricht je onder andere de volgende taken:
- Onderhoud je landelijke en lokale netwerken en vertaal je internationale, landelijke en lokale ontwikkelingen naar de regio Eindhoven en borg deze in het regionale en lokale beleid.
- Neem je een trekkersrol bij de ontwikkeling en realisatie van beleid, samen met regio en partners. Adviseer je het regionaal bestuurlijk overleg met wethouders uit 15 gemeenten.
- Werk je samen met regiogemeenten en partners aan de transformatieopgaven uit de Regiovisie Beschermd Wonen en het Uitvoeringsprogramma Beschermd Wonen.
- Draag je bij aan de uitvoering van het bestuursakkoord en de gemeentelijke planning- en controlcyclus, van kadernota tot jaarrekening.
Je werkt 28 tot 36 uur per week en de functie biedt uitzicht op een vast contract. Flexibele werktijden zijn bespreekbaar.
Functie-eisen
Als beleidsmedewerker ben jij iemand die met visie en empathie werkt aan maatschappelijke doelen. Je kunt zowel zelfstandig als in een team goed functioneren en weet mensen en processen effectief te verbinden. Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt complexe vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken benaderen.
Verder breng je het volgende mee:
- Minimaal een hbo-diploma.
- Minimaal 5 jaar beleidservaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur in de WMO.
- Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om zowel mondeling als schriftelijk met overtuigingskracht te communiceren.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 4.264,- tot € 6.072,-/ schaal 11, cao gemeenten.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:32796-UZP-NL-FPC-201216 - RT176772554