Vacature Beleidsmedewerker Cultuur in Houten bij Flexintens

Organisatie De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en in de laatste decennia groeide Houten uit tot een middelgrote stad van 50.000 inwoners. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

De snelle groei van Houten heeft ervoor gezorgd dat we in onze organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is iets dat echt bij ons past.

Team Samenleving ...is één van de twaalf teams die de gemeente Houten rijk is. Het team omvat de beleidsvelden jeugd, onderwijs, werk en inkomen, welzijn, zorg, cultuur en sport. Er werken circa vijfentwintig medewerkers. Het werkveld van dit team is dynamisch. Sterker dan voorheen maken we gebruik van wat inwoners van Houten zelf willen en kunnen.

Binnen dit team is in verband met (extra werkzaamheden door) de coronacrisis tijdelijk behoefte aan een beleidsmedewerker Cultuur.

Opdracht Afgelopen jaar heeft een aantal medewerkers in het team werkzaamheden voor corona-gerelateerde opgaven in hun takenpakket moeten inpassen (bijvoorbeeld lokaal vertalen van landelijke en regionale maatregelen, monitoring lokale ontwikkelingen, en behandeling en afhandeling verzoeken voor financiële steun van verenigingen en instellingen). Mede hierdoor is nu op een aantal taken en projecten binnen het domein cultuur extra inzet nodig.

In overleg met de vaste adviseur cultuurbeleid pak je na de zomervakantie 2021 deze taken en projecten op. Welke dit zijn, hangt mede af van jouw specifieke achtergrond en ervaring.

Voorbeelden van taken en projecten waar je bijdrage op kan worden gevraagd, zijn:

• Het afronden van de inrichting en opstarten van het nieuwe lokale Cultuurfonds Houten;
• Het implementeren van het beleid ten aanzien van kunst in de openbare ruimte;
• Het afhandelen van corona- gerelateerde zaken, variërend van vragen over de regelgeving tot aan het voorbereiden van collegevoorstellen over financiële steun;
• Het, op basis van de lopende cultuurvisie, mede vormgeven van de nieuwe uitvoeringskalender cultuurbeleid.

De werkzaamheden zullen waar nodig en zoveel als mogelijk met de collega adviseur cultuurbeleid worden afgestemd.

Profiel

• Je hebt een HBO+/academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt meerjarige beleidservaring binnen het sociaal domein, en daarbinnen specifiek op het domein van kunst en cultuur;
• Je kunt makkelijk schakelen tussen onderwerpen en tussen mensen en maakt je complexe dossiers snel eigen;
• Je bent betrouwbaar in het nakomen van afspraken en weet met wie en wanneer te communiceren over de voortgang van je werkzaamheden;
• Je bent hands- on en houdt ervan om resultaten te boeken in je werk;
• Je bent op de maandag en dinsdag dan wel donderdag beschikbaar.

Eisen 1. Aantoonbare werkervaring op het gebied van Kunst en Cultuur binnen de overheid.

Wensen 1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau 2. Minimaal 3 jaar aantoonbare  werkervaring in de afgelopen 8 jaar in beleidsadvisering op het gebied van kunst en cultuur binnen een gemeentelijk instelling  3. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van notities en beleidsvoorstellen  4. Minimaal 3 jaar werkervaring met het adviseren van college & portefeuillehouder