Vacature Beleidsadviseur Ruimtelijke ordening in Montfoort

  • Referentie nr.: 29005-UZP-NL-FPC-160700
  • Geplaats op: 2024-07-16
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • Montfoort
  • et4
  • € 3558,- per maand
  • HBO
  • Overige
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Je begeleidt planologische procedures en je zorgt voor een integrale beleidsafstemming. Je toetst principeverzoeken inhoudelijk en juridisch en stemt de afhandeling hiervan af met de vergunningverlener en milieuspecialisten. Je overlegt met de wethouder en schrijft college- en raadsvoorstellen. Je gaat in gesprek met initiatiefnemers van interessante plannen en onderzoekt de mogelijkheden om deze goed in procedure te brengen. Last but not least werk je mee aan het opstellen van een Omgevingsplan.





Functie-eisen

Een gemotiveerde en enthousiaste beleidsadviseur binnen het vakgebied.

  • Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  • Bij voorkeur heb je een juridische of planologische opleiding afgerond.
  • Je kunt goed schrijven.
  • Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving en de nieuwe Omgevingswet.
  • Je bent toegankelijk en flexibel.
  • Je krijgt energie van uiteenlopende projecten en vindt het leuk om binnen een kleine overheidsorganisatie met korte lijnen te werken.
  • Affiniteit met digitaliseringsaspecten is een pre.




Arbeidsvoorwaarden
  • Een uitdagende afwisselende baan op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid.
  • Je wordt beloond met een salaris van minimaal €3.558,- tot maximaal €5.247,- (bij een dienstverband van 36 uur), exclusief een Individueel Keuze Budget van 17,05%, conform cao.
  • De mogelijkheid om een vak te leren en je verder te ontwikkelen.
  • Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden, dit laatste bijvoorbeeld via een gezamenlijk opleidingsinstituut: De Groene Hart Academie.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
  • Een eigentijds thuiswerkbeleid en faciliteiten voor hybride werken.
  • Nauw contact met alle collega's in de organisatie, je ziet direct wat je werk bijdraagt.
  • De mogelijkheid om rechtstreeks in dienst te komen van de opdrachtgever, een arbeidsovereenkomst voor één jaar dat daarna bij goed functioneren, wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.




Ref.nr.:29005-UZP-NL-FPC-160700 - RT165532800

Relevante vacatures