Vacature Beleidsadviseur in Hilversum bij Matchd

  • Referentie nr.: a17Mz00003hx6FhIAI-UZP-NL-FPC-280215
  • Geplaats op: 2025-02-28
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen, zorgen voor nu en werken aan morgen.

Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.


De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.


Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.



Functiebeschrijving

Voor de afdeling Samenleving, team Sociaal domein zijn wij op zoek naar een ervaren


Werkmakelaar

32-36 uur per week

per direct voor periode van 6 maanden (optie tot verlenging)


Wat ga je doen?

  • Onderzoeken, adviseren en beschikken/besluiten m.b.t. re-integratievoorzieningen/maatwerktrajecten i.h.k.v. de Participatiewet/IOAW/IOAZ. Bewaken van afhandeling van aanvragen binnen de gestelde wettelijke termijnen en beheer van eigen caseload.
  • Aansturen van re-integratietrajecten op casusniveau.
  • Verrichten van onderzoek en het opstellen van een Plan van Aanpak (richting werk of maatschappelijke participatie) volgens de richtlijnen van de Participatiewet/ IOAW / IOAZ.
  • Voortgangsbewaking op uitvoering Plan van Aanpak, gericht op juridische correctheid, kwaliteit en inhoud.
  • Beoordelen van voorschrijven van maatwerkvoorzieningen met in acht neming van landelijke wet- en regelgeving en lokale verordeningen en beleidsregels.
  • Juridisch onderzoek ten behoeve van een rechtmatig correcte uitkomst van rapportages en beschikkingen.
  • Beslissingen nemen binnen het spanningsveld tussen vraag naar hulp bij re-integratie en beschikbaarheid van budgetten.
  • Accountmanagement i.r.t. re-integratie/werkgeversdienstverlening in de regio Midden-Brabant. Ontwikkelen en verstevigen van relaties binnen en buiten de eigen organisatie en die aanwenden om informatie, steun medewerking te verkrijgen en voor beleidsuitvoering.
  • Integrale en oplossingsgerichte gesprekken voeren op het gebied van re-integratie, waarbij veelal sprake is van een meervoudige ondersteuningsvraag. Beoordelen van offertes en indicatieadviezen.


De afdeling Samenleving

Afdeling Samenleving bestaat uit een team beleidsadviseurs op het terrein van Jeugd, Participatie, Onderwijs, Sport Gezondheid, Cultuur e.d. En het team Sociaal Domein, waarvan de collega's zich vooral richten op de uitvoering binnen het sociale domein. Het team Sociaal Domein maakt onderdeel uit van de zogenaamde Toegang.

Beide teams vormen samen de afdeling Samenleving die de transformatie naar een participatiesamenleving vorm probeert te geven.


De werkmakelaar maakt onderdeel uit van het team Sociaal Domein dat wordt aangestuurd door een teamleider.


6 maanden - 32 tot 36 uur - 0,88 tot 1 FTE

Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.





Functie-eisen

Eisen:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Bekendheid en ruime ervaring met voornoemde werkzaamheden.
  • Bekendheid met werken in een politieke-bestuurlijke omgeving
  • Ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
  • Netwerk binnen de regio Hart van Brabant.  




Ref.nr.:a17Mz00003hx6FhIAI-UZP-NL-FPC-280215 - RT180268029

Relevante vacatures