Vacature Begeleider Gehandicaptenzorg Ondersteuningspool in Almelo

Onze opdrachtgever biedt al meer dan 50 jaar zorg, ondersteuning, behandeling en advies aan kinderen, jongeren, volwassenen en senioren met een verstandelijke beperking of een beperkte sociale redzaamheid. Met ongeveer 80 locaties in de gemeente Berkelland en de 14 Twentse gemeenten zijn ze stevig geworteld in de regio. Ze maken integraal deel uit van de lokale samenleving en helpen hun cliënten om de maatschappij zo goed mogelijk te begrijpen, zodat ze er op een positieve manier deel van kunnen uitmaken.

Ze werken volgens de volgende principes:

• De kwaliteit van bestaan volgens Schalock;

• De driehoek cliënt, verwant en begeleider;

• Positieve psychologie (oplossingsgericht).

Als begeleider in onze ondersteuningspool bied je extra hulp op verschillende locaties in Almelo, Neede en Denekamp. Je werkt met mensen van 12 tot 80 jaar met een (licht) verstandelijke beperking. Je ondersteunt hen bij dagelijkse activiteiten en biedt intensieve begeleiding bij psychiatrische problemen, verslavingen en andere intensieve begeleidingsbehoeften.

Je krijgt een flexibel rooster waarbij je tussen de 6 en 32 uur per week werkt. Je werkt samen met een toegewijd team en krijgt toegang tot trainingen om je vaardigheden te verbeteren. Je hebt de vrijheid om je werkuren te bepalen en draagt bij aan het welzijn van onze cliënten.

We zoeken een begeleider met een afgeronde mbo-3/4-opleiding, zoals Verzorgende IG (ervaring in gehandicaptenzorg), Maatschappelijke Zorg, of Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen.

• Rijbewijs en auto;
• Bereidheid om in Almelo, Neede en Denekamp te werken;
• Bereidheid tot onregelmatige werktijden, inclusief slaap- en nachtdiensten.

• Maximaal 32 uur werk per week voor een goede balans tussen werk en privé.
• Tijdelijk contract met perspectief op een vaste aanstelling.
• Concurrerend salaris binnen schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg, €2.672 - €3.606 bruto per 36 uur.
• 8,33% vakantiegeld plus opbouw van verlofuren voor voldoende ontspanning.
• Onregelmatigheidstoeslag bovenop je salaris.
• Een eindejaarsuitkering voor een extraatje rond de feestdagen.
• Pensioenopbouw voor een zorgeloze toekomst.
• Reiskostenvergoeding conform CAO, voor een zorg minder onderweg.
• Keuzevrijheid in betalingsfrequentie: wekelijks of elke vier weken.
• Toegang tot SkillsTown voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een vast contactpersoon bij Medi Interim voor al je vragen.
• Mogelijkheid tot diverse werkervaringen binnen verschillende zorginstellingen.