Vacature Backoffice Medewerker in Terneuzen bij Unique

Onze opdrachtgever is de ideale mix van hard werken, een gedreven team en gemoedelijke sfeer. Zij zijn trots op hun vakmanschap en de flexibiliteit die zij bieden aan hun klanten. Ze zijn een begrip op het gebied van bouwmaterialen in de regio's Zeeland, West-Brabant en Zuid-Holland. 

Zij geloven in het succes van samenwerken en een open communicatie om doelen te bereiken. Met de hoogste productkwaliteit als topprioriteit delen zij hun kennis en ervaring met meer dan 45 zusterondernemingen. Al met al een enorme toevoeging op je cv!

Als backoffice medewerker speel je een belangrijke rol in de coördinatie en communicatie binnen het bedrijf. Je staat voor de uitdaging om servicemeldingen en montageverzoeken efficiënt te beheren en te zorgen voor een soepele logistieke afhandeling. Je bent een organisatietalent met een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden. Ervaring met plannen en organiseren zijn essentieel voor deze functie.

Hoofdtaken:

• Servicebeheer: je behandelt servicemeldingen en montageaanvragen.
• Planning: je plant monteurs in en zorgt voor een efficiënte logistieke afhandeling.
• Communicatie: je onderhoudt contact met alle betrokken partijen en zorgt voor heldere afspraken.
• Oplossingsgericht: je denkt mee over verbeteringen in processen en dienstverlening.
• Zelfstandigheid: na een inwerkperiode ga je zelfstandig aan de slag met jouw taken.

Wij zoeken een zelfstandige Backoffice Medewerker met een proactieve instelling.

• Mbo-niveau, bij voorkeur administratieve richting
• Technisch inzicht is een pré
• Talent voor organiseren
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Ervaring met plannen in een dynamische omgeving
• Klantgericht en oplossingsgericht kunnen werken

Wij begrijpen dat een goede balans tussen werk en privé essentieel is voor jouw geluk en succes. Daarom bieden we je niet alleen een baan, maar een carrière met heldere voordelen.

• Salaris tussen €2800 en €3500 per maand
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling
• 8.33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (op fulltime basis)
• Fulltime dienstverband van 32 tot 40 uur per week
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en personeelskorting
• Goede pensioenopbouw
• Mogelijkheid tot volgen van trainingen en opleidingen