Vacature omschrijving
FunctieomschrijvingIn de rol van ambulant begeleider in de jeugdzorg begeleid je jongeren tot 21 jaar die verschillende uitdagingen ervaren. Deze uitdagingen kunnen voortkomen uit gedrags- of ontwikkelingsstoornissen, vaak in combinatie met problemen binnen het gezin. Jouw taak omvat het coördineren van het begeleidingstraject voor de jongere, waarbij je nauw samenwerk met andere hulpverleners en jeugdzorginstanties, zowel op korte als lange termijn.
Bij aanvang van het traject analyseer je de hulpvraag van de jongere en hun omgeving. Op basis hiervan stel je concrete doelen op voor zowel het gezin als de jongere, welke je vastlegt in een begeleidingsplan. Je maakt gebruik van reguliere ondersteuning waar mogelijk, maar schakel ook specialistische hulp in indien nodig. Daarnaast bied je begeleiding en ondersteuning aan de ouders gedurende het hele proces. Het uiteindelijke doel is dat de jongeren en hun gezinnen zelfstandig hun doelen kunnen bereiken.
Je werk als ambulant begeleider jeugdzorg vereist veel zelfstandigheid, met een vaste caseload waarvoor je verantwoordelijk bent. Indien nodig bespreek je casussen in multidisciplinaire overleggen. Elk geval vraagt om een unieke aanpak, waardoor je werk zeer gevarieerd is.
Concreet omvat je takenpakket als ambulant begeleider jeugdzorg:
-Voeren van intakegesprekken
-Afleggen van huisbezoeken
-Opstellen van begeleidingsplannen op basis van de hulpvraag
-Initiëren van passende hulpverlening indien nodig-Overleggen met collega's over mijn caseload en hoe we de jongeren en hun ouders het beste kunnen ondersteunen om hun doelen te bereiken.
Functie-eisen• Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting Pedagogiek, Orthopedagogiek, Social Work of Psychologie;
• Je hebt aantoonbare werk- of stage ervaring in jeugdzorg;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je hebt een SKJ-registratie.
Arbeidsvoorwaarden• Een dienstverband van 9 maanden met optie tot verlenging;
• Salarisschaal 7 CAO jeugdzorg
• Contracturen afgestemd naar jouw wens (32 tot 36 uur);
• Goede reiskostenvergoeding (een NS businesscard of kilometervergoeding);
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een functie waarbij jouw kritische blik gewaardeerd wordt.
SollicitatieprocedureWord jij enthousiast van de bovenstaande vacature en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Contacteer dan Robin van den Ent via 06 82 00 10 64 (ook via WhatsApp) of via robinvandenent@growwork.nl
GWHAZV