Vacature Algemeen Adviseur in 's-Gravenhage bij Flexintens

• 's-Gravenhage
• et4
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 06-01-2025 om 9:00.

Functiebeschrijving
Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Algemeen Adviseur voor 24 uur per week.

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Over het Platform Sociaal Domein
Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een continue en ander type gesprek, dat gericht is op wat nodig is voor inwoners (een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten, programma's en dossiers.

Vanaf 2021 zijn er regioadviseurs aangesteld die de verbinding leggen tussen de verschillende partners, tussen Rijk, beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein. Deze regioadviseurs zijn vaste aanspreekpunten voor de regio1 en vormen het hart van het Platform Sociaal Domein. Daarnaast coördineren en faciliteren de collega's van Bureau Platform Sociaal Domein2 de gehele ondersteuningsstructuur.

Het Platform Sociaal Domein heeft de volgorde drie rollen:

Regio's: Noord-West, Noord, Midden, Oost, Zuid-West en Zuid.Denk hierbij aan de overkoepelend programmamanager, en -secretaris, team Leren & Verantwoorden, team

Communicatie en het Projectenbureau (support/ondersteuning).

• Kennis: fungeert als een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe

gemeente en partners beter kunnen samenwerken en organiseren op maatschappelijke vraagstukken;

• Advies: adviseert en ondersteunt (gemeentelijke) beleidsmakers, professionals en

partners actief bij het vinden van oplossingen voor complexe inrichtings- en samenwerkingsvraagstukken;

• Inzicht: verschaft actief inzicht in de beschikbare ondersteuning voor gemeenten

en partners die hun (gezamenlijke) uitvoeringspraktijk willen verbeteren en versterken.

Het Platform Sociaal Domein heeft als opdrachtgevers het rijk en de VNG. Het platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG.

Omschrijving van opdracht
De Algemeen adviseur wordt in 2025 aan twee specifieke projecten/opgaven gekoppeld van het Platform Sociaal Domein. De gemene deler in deze projecten/opgaven is enerzijds de doelgroep (jeugdigen en jongvolwassenen) i.r.t. een aantal van de inhoudelijke kernopgaven3 van Platform Sociaal Domein. En anderzijds de doorontwikkeling en verdere bestendiging bij het Platform Sociaal Domein die deze projecten/opgaven op dit moment vragen.

De Algemeen adviseur bij Bureau Platform Sociaal Domein vormt voor de twee projecten/opgaven een brugfunctie tussen regio-adviseurs, opgavecoördinatoren, coördinator van het regioteam en de overkoepelend manager van Platform Sociaal Domein.

Ook is hij/zij hiervoor de spil in de samenwerking met collega's4 van het Ondersteunings- team Zorg voor Jeugd (OZJ) en collega's van Team Leren en Ontwikkelen en Team

Communicatie.

Zo levert de Algemeen adviseur een belangrijke bijdrage aan het vanuit het OZJ borgen van project binnen het Platform Sociaal Domein. Het project is gericht op het bieden van duurzame huisvesting voor jongvolwassenen die uit (residentiële) jeugdhulpvoorzieningen komen. De bijdrage richt zich op het mede ontwikkelen van kennisproducten voor een

Toolbox voor de aanpak, gericht op de inhoudelijke werkwijze/methodiek en op de wijze waarop implementatie kan plaatsvinden in gemeenten. Hiermee wordt de werkwijze toegankelijk en implementeerbaar gemaakt voor een grotere groep gemeenten. De

Algemeen adviseur werkt hiervoor nauw samen met de projectleider en hij/zij betrekt de collega's van team Leren en Verantwoorden t.b.v. het valideren van de werkwijze middels nog uit te voeren (extern) onderzoek. De Algemeen adviseur verkent de mogelijkheden om de aanpak te borgen bij bijvoorbeeld de regio-adviseurs van het Platform Sociaal

Domein.

Daarnaast is de Algemeen adviseur verantwoordelijk voor de inhoudelijke opzet en organisatie van activiteiten van een bestaand platform/netwerkorganisatie waarbij deelnemende gemeenten gebruik kunnen maken van elkaars kennis en kunde. De activiteiten van dit platform dienen in 2025 sterk verbonden te zijn met ontwikkelingen en activiteiten van de collega's van Platform Sociaal Domein en de beleidscollega's bij VNG.

Hij/zij draagt zorg voor vraaggerichte ondersteuning door adviseurs in alle regio's van

Platform Sociaal Domein. De Algemeen adviseur stelt een helder plan van aanpak op. De

Algemeen adviseur draagt zorg voor het goed onder het voetlicht brengen van de georganiseerde activiteiten en stemt hiervoor af met Team Communicatie. Hij/zij werkt in het gehele traject samen met een medior adviseur en zet op gezette tijden regio-adviseurs in van Platform Sociaal Domein.

In ieder geval met de opgaven sociaal domein i.r.t. wonen, zorg en veiligheid en specialistische zorg (medisch-jeugd.Een projectleider en twee implementatiecoördinatoren.

De Algemeen adviseur die we zoeken is dankzij zijn/haar brede (beleids-/advies)ervaring in het jeugd-, sociaal, én zorg- en veiligheidsdomein in staat inhoudelijke verbindingen te signaleren en te verbinden aan de werkzaamheden van Platform Sociaal Domein. Hij/zij is goed op de hoogte van landelijke ontwikkelingen, kent de lokale uitvoeringspraktijk van gemeenten en beschikt over een warm eigen netwerk op eerdergenoemde beleids- domeinen door het land.

Hij/zij werkt zelfstandig en vanuit de eigen expertise en achtergrond geeft hij/zij advies over (nieuwe) ontwikkelingen op de opgaven waar het Platform zich op richt. Daarnaast is hij/zij bekend met het geven van procesmatig advies in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Relatie: Het leggen en onderhouden van relaties (met de verschillende lagen) van gemeenten, landelijke kennisinstituten en overige relevante netwerken.
• Kennisdelen: Het brengen van informatie, overzicht en goede praktijken (kennisdeling). Het ophalen en agenderen van signalen, knelpunten en goede praktijken. Het opwerken van kennis tot nieuwe producten, zoals bijvoorbeeld onderdelen van een Toolbox.
• Adviseren: Het als ‘critical friend' opereren (durft de vinger op de zere plek te leggen vanuit een positieve insteek). Scherpstellen van ambities, verbinden van partners ten behoeve van de ambitie, inhoudelijk verbinden van thema's & personen, adviseren over nieuwe ontwikkelingen, overlegstructuren en procesmatige aanpak.
• Faciliteren: Het organiseren en faciliteren van gesprekken tussen regionale en/of lokale partners op regionaal of landelijk niveau.
• Samenwerken: binnen het Platform Sociaal Domein met coördinatoren van de opgaven en het Platform Sociaal Domein als geheel.

Resultaat van de opdracht

• In 2025 worden van de Algemeen adviseur Platform Sociaal Domein de volgende
  resultaten verwacht:
  Project/opgave I:
• Ontwikkelen van (kennis)producten samen met het OZJ voor een Toolbox voor de
  aanpak duurzame huisvesting voor jongvolwassenen die uit (residentiële)
  jeugdhulpvoorzieningen komen - gebruikmakend van de ervaringen uit vier
  pilotgemeenten -, waardoor andere gemeenten aan de slag kunnen met de aanpak;
• (Kennis)producten samen met het OZJ logisch indelen in het implementatieproces
  van het project;
• Oplijnen inzet Team Leren en Verantwoorden t.a.v. ondersteuning bij het uit te
  voeren onderzoek;
• Meewerken aan uitvraag bij onafhankelijke en gerespecteerde partij die onderzoek
  kan doen naar de werkwijze/aanpak;
• Opstellen in nauw overleg met OZJ van borgingscenario's van de aanpak bij het
  Platform Sociaal Domein.
  
  Project/opgave II:
• Uitgewerkt plan van aanpak voor 2025 dat voldoet aan de ondersteuningsvormen
  die reeds zijn opgesteld voor het platform/netwerkorganisatie;
• Inhoudelijke opzet en organisatie van twee netwerkbijeenkomsten en twee digitale
  kennissessies in 2025, rekeninghoudend met de uitgangspunten van het
  Leermanifest van Platform Sociaal Domein;
• Frequent overleg met regio-adviseurs, beleidscollega's bij de VNG en
  kennisinstituten als NJI en Movisie;
• Opleveren van elk half jaar van een beknopte rapportage dat te gebruiken is als
  input voor de managementrapportage van het Platform Sociaal Domein;
• Een nieuw vormgegeven nieuwsbrief dat minimaal 4 keer per jaar wordt verstuurd;
• Op basis van een uitgevoerde evaluatie in Q4 2025 over de huidige
  ondersteuningsvormen van het platform/netwerkorganisatie een uitgewerkt advies
  over het vervolg in 2026;

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Beschikt over een afgeronde HBO opleiding
2. In de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur in het speelveld
3. Minimaal 5 jaar werkervaring in een adviserende rol in domeinoverstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden en/of ketenpartners

Wensen:

1. Kandidaat beschikt over werkervaring met het toepassen van projectmanagement binnen het Sociaal Domein; Moet blijken uit cv en motivatie
2. Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding in de richting van Social work/ Pedagogiek of een vergelijkbare sociale opleiding. Moet blijken uit cv
3. Aantoonbare werkervaring als(regio)adviseur op het snijvlak van het Sociaal, Zorg en Veiligheidsdomein Moet blijken uit cv en motivatie
4. Kandidaat beschikt over een netwerk op het snijvlak Zorg en Veiligheid met de volgende organisaties: Gemeenten Zorg & Veiligheidshuizen Politie GGZ Moet blijken uit cv en motivatie

Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.



Ref.nr.:2569503181-UZP-NL-FPC-131213 - RT176379055