Hier ga je werkenDeze semi-overheidsorganisatie is een innovatieve en vooruitstrevende speler. Het moderne hoofdkantoor is gevestigd in Rotterdam.
In de rol als Agile Coach ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de prestaties van verschillende Agile-teams. Daarnaast heb je een essentiële rol in het bevorderen van de interne cultuur en de gezamenlijke drive om continu te blijven innoveren. Het is jouw taak om een veilige en fijne werkomgeving te creëren, waarin de teams optimaal kunnen werken. Je deelt jouw kennis en ervaring, om andere collega's te inspireren en samen doelen te behalen.
Niet alle Agile-teams hebben hetzelfde level volwassenheid als het gaat om het naleven van de Agile werkwijze. Om deze reden deins je ook niet weg voor een andere werkwijze. Kortom, jij kan goed inschatten en naleven welke manier van werken het beste aansluit bij een team.
Heb jij meerdere jaren ervaring als Team Coach en gaat jouw hart sneller kloppen van het optimaliseren van de samenwerking binnen teams? Dan zoeken wij jou!
Dit ga je doen
- Het coachen en optimaliseren van verschillende Agile-teams. Je denkt creatief mee in verschillende oplossingen, maar stimuleert de teams ook om zelf ideeën aan te dragen;
- Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de teamprestaties door de huidige werkwijzen te analyseren en verbeteren;
- Het sturen op continue verbetering binnen de teams;
- Het coachen van de teams om steeds volwassener te worden in hun werkwijzen;
- Nauw samenwerken en coachen van de Scrum Masters;
- Het adviseren van diverse managers.
Dit neem je mee
- Hbo werk- en denkniveau;
- Scrum Master certificering;
- Minimaal 5 jaar ervaring met het coachen van teams en individuen;
- Naast de Agile mindset, sta je ook open voor andere werkwijzen;
- Je bent enthousiast, energiek, proactief en altijd op zoek naar optimalisaties;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden om anderen te motiveren en inspireren;
- Je beheerst de Nederlandse taal op professioneel niveau.
Dit krijg je
- Salaris tot maximaal 5750 euro o.b.v. 40 uur;
- Vakantiegeld 8,33% van bruto jaarsalaris;
- 2,5% eindejaarsuitkering;
- Vakantiedagen: 31 + 1/2 dag per kwartaal als je niet ziek bent o.b.v. 40 uur;
- Reiskosten 23 cent/kilometer (maximum €300,- per maand);
- Ziektekosten: €50,- per maand tegemoetkoming;
- Opleidingsmogelijkheden.
SollicitatieprocedureWil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Finette Gelderblom via finette.gelderblom@experis.nl of bel 0182-692020.