Vacature Afdelingsmanager gezondheidszorg (36 uur) in Nijmegen

Bij een publieke gezondheidsorganisatie in Gelderland coördineer jij de afdelingen Algemene Gezondheidszorg en Bijzondere Zorg en draag je bij aan 2 verandertrajecten: voor een interne vaccinatie-eenheid en voor een extern samenwerkingsverband voor forensische geneeskunde.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Deze overheidsorganisatie houdt zich bezig met de publieke gezondheid in 14 gemeenten in Gelderland. Dit doet ze onder andere door gezondheidsproblemen te signaleren en voorkomen, zorg toegankelijk te maken voor verschillende doelgroepen en op te treden bij rampen.

De afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ) richt zich op het voorkomen en bestrijden van infectieziekten en tuberculose, reizigers en vaccinaties, seksuele gezondheidszorg, technische hygiënezorg, forensische geneeskunde en medische milieukunde. Daarnaast vallen het toezicht op kinderopvang en Wmo-voorzieningen onder de afdeling AGZ.

Als afdelingsmanager neem je tijdelijk de taken van de manager AGZ en de manager Bijzondere Zorg (BZ) over. Je bent lid van het managementteam en legt direct verantwoording af aan de Directeur Publieke Gezondheid (DPG). Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden van beide afdelingen doorlopen en geeft coachend leiding aan de 4 teammanagers AGZ en 2 teammanagers BZ. Bij AGZ richt je je vooral op ondersteuning bij 2 verandertrajecten.

Voor het eerste verandertraject werk je samen met de manager Jeugdgezondheidszorg (JGZ) aan het samenvoegen van verschillende vaccinatie-activiteiten in een interne vaccinatie-eenheid. Het tweede verandertraject betreft een bovenregionaal samenwerkingsverband met 4 andere overheidsorganisaties voor forensische geneeskunde. Jij helpt bij het optimaliseren van personeel en financiën binnen de samenwerking, zodat de taken effectief en efficiënt kunnen worden uitgevoerd.

Wat ga je doen:

• Je bent integraal verantwoordelijk voor de afdeling AGZ en BZ.
• Je zorgt voor continuïteit van werkzaamheden AGZ en BZ.
• Je geeft coachend leiding aan de teammanagers.
• Je draagt bij aan de veranderopdrachten voor forensische geneeskunde (extern) en de vaccinatie-eenheid (intern).
• Je bent medeverantwoordelijk voor de organisatieontwikkeling.
• Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling en strategiebepaling.
• Je onderhoudt multidisciplinaire contacten met relevante externe ketenpartners en overheden.

Wij vragen:

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de zorg, publieke gezondheid en/of het publieke domein.
• Je hebt kennis van en ervaring met veranderingsprocessen en inrichtingsvraagstukken.
• Je bent beschikbaar voor een gesprek met de opdrachtgever op maandag 16 december.

Standplaats:
Nijmegen

Wij bieden:
De functie is per 1 januari 2025 beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 6 maanden, met een optie tot verlenging.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór donderdag 5 december aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 24631. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.