De organisatie, met een basis in het Christelijke geloof, zet zich in voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Ze bieden ondersteuning op diverse gebieden waaronder, (geestelijke) gezondheid, wonen, financiën, werk en opvoeding.
Afdelingsinformatie: Deze afdeling biedt een brug naar andere vormen van hulpverlening en helpt bezoekers perspectief te krijgen op een zelfstandig leven. Het team bestaat uit professionals, vrijwilligers, ervaringsdeskundigen en partners die samen zorgdragen voor de meest kwetsbare mensen.
Dak- en thuislozen kunnen overdag terecht voor sociale ondersteuning, een kop koffie en diverse diensten. Dankzij de toegankelijke aard van de dagopvang fungeert het als een belangrijke ontmoetingsplek voor kwetsbare mensen, waaronder degenen die moeilijker bereikbaar zijn voor traditionele hulpverlening.
Heb jij een passie voor het ondersteunen van kwetsbare doelgroepen en het motiveren van teams? Ben jij een verbinder die klaar is voor een nieuwe uitdaging in Den Haag? Dan willen we jou graag ontmoeten!
Wat kun je verwachten? Salaris: Afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 10 van de cao Sociaal werk (€3.869,- tot €6.107,- op basis van 36 uur); Dienstverband: Jaarcontract voor 24-36 uur, direct in dienst bij de opdrachtgever; Locatie: Den Haag
Als Afdelingsmanager Zorg ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van een team en het bieden van de juiste ondersteuning aan cliënten op jouw afdeling. Je werkt nauw samen met de regiomanager en onderhoudt contact met belangrijke partners zoals gemeenten, woningcorporaties en zorginstanties om begeleidingstrajecten van cliënten optimaal te organiseren.
Jij zorgt ervoor dat je team goed functioneert, waarbij je medewerkers de kans geeft om zich verder te ontwikkelen. Je beheert het budget en zorgt voor een efficiënte inzet van middelen, terwijl je de kwaliteit van de zorg bewaakt. Daarnaast begeleid en coach je medewerkers, zowel individueel als in teamverband en zorg je voor een positieve, samenwerkende werksfeer.
In jouw rol als Afdelingsmanager draag je actief bij aan het verbeteren van de zorg en implementeer je veranderingen samen met je team. Met jouw christelijke levensvisie geef je het goede voorbeeld en ondersteun je je collega's in hun werk. Je maakt deel uit van een cluster van collega-managers en werkt onder leiding van een regiomanager. Regelmatig overleg je met de regiomanager, die bovendien aandacht besteedt aan jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.
Onze opdrachtgever betreft een Christelijke organisatie
*Uitzenden of detacheren is ook mogelijk