Vacature Afdelingshoofd communicatie (36 uur) in 's-Gravenhage

• 's-Gravenhage
• HBO
• Communicatie

Vacature omschrijving

Jij zorgt ervoor dat de samenvoeging van meerdere ondersteunende afdelingen tot 2 afdelingen soepel verloopt. Jouw taken bestaan onder andere uit aansturen, coachen, adviseren en het opstellen en realiseren van ontwikkelprogramma’s en een communicatiestrategie.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Deze publieke organisatie in regio Den Haag werkt aan een krachtige lokale overheid, om gemeenten op lokaal niveau te ondersteunen en te versterken. Dankzij de ondersteuning van deze organisatie kan beleid, wetgeving en uitvoering beter afgestemd worden op de mogelijkheden van gemeenten en de behoeften van inwoners en ondernemers.

Per 1 januari 2025 worden de ondersteunende afdelingen van de organisatieonderdelen Bureau en Realisatie samengevoegd in de afdeling Bedrijfsvoering en de afdeling Communicatie binnen het onderdeel Bureau. Communicatie is onderverdeeld in 6 teams: Communicatieadvies, Kenniscentrum, Woord- en Beeldvoering, Redactie en Publicatie, Dienstverlening en Ledenrelaties. De 100 medewerkers in deze teams worden aangestuurd door teammanagers.

De taken van de afdeling Communicatie omvatten onder andere het inspelen op de politieke, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen en het adviseren van de beleidsafdelingen en bedrijven in hun in- en externe communicatie. Als afdelingshoofd zorg jij ervoor dat de losse bedrijfsonderdelen een samenhangende afdeling gaan vormen die in werkwijze en bedrijfscultuur aansluit op de behoeften van de organisatie. Je zorgt er ook voor dat de rol van afdelingshoofd een structurele invulling krijgt.

Dankzij jouw coaching zijn de medewerkers van Communicatie in staat om hun taken effectief, efficiënt en met plezier uit te voeren. Jij draagt bij aan een ordelijke, overzichtelijke overgang van medewerkers, processen, systemen en informatie, waarbij onnodige moeilijkheden worden vermeden.

Wat ga je doen:

• Je geeft leiding aan de afdeling Communicatie en bent verantwoordelijk voor de volledige dagelijkse gang van zaken, waaronder het opstellen van plannen, uitgangspunten, voorstellen en een meerjarenagenda voor de interne, corporate, beleids-, project- en programmacommunicatie.
• Je formuleert en realiseert ontwikkelprogramma’s voor de mensen en de middelen (media en kanalen) en adviseert over de strategische doelen van de organisatie.
• Je stuurt 4 teamleiders en een interim teamleider aan en begeleidt collega’s gedurende de samenvoeging van de verschillende bedrijfsonderdelen, hierbij adviseer je in het Algemene Directie Team en ben je lid van het Directieoverleg.
• Je organiseert het proces om de opdrachten uit de diverse bedrijfsonderdelen in de afdeling tot uitvoering te laten komen en geeft uitvoering aan de besluiten vanuit directie over de samenvoeging die effect hebben op de afdeling Communicatie.
• Je geeft input vanuit het perspectief van de afdeling Communicatie om de afdeling na de samenvoeging zo effectief mogelijk in te richten en toekomstbestendig te maken.
• Je bent verantwoordelijk voor:
  • het aansturen van veranderingsprocessen gericht op de realisatie van de strategie en visie van de organisatie
  • de ontwikkeling en realisatie van de communicatiestrategie in het grote geheel van de maatschappelijke opgaves waaraan de organisatie werkt

Wij vragen:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van communicatie of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd communicatie of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op een communicatieafdeling bij een overheidsorganisatie.
• Je hebt minimaal 1 reorganisatie begeleid bij een organisatie met meer dan 500 medewerkers.
• Je hebt bij voorkeur:
  • werkervaring met het begeleiden van reorganisaties
  • ervaring met het coachen van managers
• Je bent beschikbaar voor een gesprek op woensdag 22 januari tussen 13.00 en 16.00 uur op locatie.

Standplaats:
Den Haag

Wij bieden:
De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 6 maanden, met een optie tot verlenging (maximaal 30 maanden). Je kunt deze opdracht alleen in loondienst uitvoeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór dinsdag 14 januari aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 24677. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.