Help, wij groeien!
Daar zijn wij enorm blij mee, want dat betekent dat onze medewerkers, zorgverleners en klanten tevreden over ons zijn! Zonder hun vertrouwen in ons bedrijf zouden wij nooit zijn geworden wie we nu zijn.
Wij zijn daarom per direct op zoek naar een Adviseur Zorg. Een greep uit je werkzaamheden:
Naast je werk als Adviseur zorg ben je aanvullend (parttime) verantwoordelijk voor het creëren en beheren van boeiende en creatieve posts op onze social media kanalen.
Je zorgt ervoor dat onze boodschap op een aantrekkelijke manier wordt overgebracht naar onze doelgroep, waarbij je gebruikmaakt van je creativiteit en kennis van de laatste social media trends. Daarnaast ben je af en toe verantwoordelijk voor het maken en bestellen van drukwerk om onze campagnes te ondersteunen. Je werkt nauw samen met het team om campagnes te ontwikkelen die onze betrokkenheid vergroten en onze merkidentiteit versterken. Je werkt aan de hand van een reeds opgesteld marketingplan. Door strategische en doordachte content te plaatsen, speel je een cruciale rol in het bevorderen van de zichtbaarheid en de aantrekkingskracht van JijZorgt op diverse platforms.
Over onze bedrijven
JijZorgt is ons detacheringsbureau vóór en dóór de zorg. Zorgverleners die flexibiliteit en vrijheid willen combineren met meer zekerheden zijn bij ons aan het juiste adres. Ons concept richt zich daarnaast op zorgverleners die in verschillende keukens willen proeven voor dat zij zich vastleggen. Zo wordt uitstroom uit de zorg voorkomen doordat onze zorgverleners bewuster kiezen voor een organisatie en doelgroep. Onze zorgprofessionals hebben dus regie op hun eigen carrière!
Zorg van Oranje is een bemiddelaar tussen zelfstandige zorgverleners en zorgaanbieders en voorziet ook particuliere zorgvragers van zorg op maat. Onze zorgverleners worden door ons met aandacht voor kwaliteit geselecteerd. Het team van Zorg van Oranje spreekt de taal van de zorg. Samen werken aan duurzame zorgverlening is ons motto en daar maken wij ons elke dag met veel plezier sterk voor!
Het team
Je komt te werken in een jong en ambitieus team van collega's, waarbij humor en hard werken hand in hand gaan. Als collega's onder elkaar vinden wij het belangrijk dat iedereen het fijn heeft op kantoor. We helpen en motiveren elkaar en maken elkaar aan het lachen. We doen regelmatig leuke dingen met elkaar en ook is hier écht ruimte voor eigen inbreng en ideeën. We zijn één en al oor! Kom jij jouw kennis, ervaring en vooral enthousiasme met ons delen? We verwelkomen je graag bij de club!
Een greep uit jouw werkdag
Om 08:30 start jouw werkdag op het kantoor in Hoogeveen. Eerst maar eens beginnen met een lekkere kop koffie en even kort het weekend doorspreken met de collega's. Wanneer jouw computer is opgestart, ga je eerst je mailbox checken. Er zijn weer nieuwe aanvragen binnen gekomen en hier ga je deze week flink mee aan de slag. Ook zijn er in het weekend wat nieuwe medewerkers gestart die jij hebt voorgesteld bij een zorginstelling, laten we deze mensen eens even bellen en vragen hoe ze het gehad hebben! Wanneer jij jouw mailbox hebt afgewerkt, is het tijd voor het kantooroverleg. We spreken met collega's over onderwerpen die op dit moment spelen, nieuwe ontwikkelingen en we brengen nieuwe ideeën in. Na het overleg moeten er wat overeenkomsten worden aangemaakt voor medewerkers die deze week gaan starten, ook sturen we deze medewerkers altijd een leuk kaartje en wensen we ze succes. Rond 12:00 uur is het tijd voor de lunch, het zonnetje schijnt en we gaan even lekker met een clubje collega's naar de winkel om een broodje te halen. Na de lunch heb je een intake gepland staan, er komt een Verzorgende IG op gesprek die geïnteresseerd is in de vacature die jij vorige week online hebt gezet. Na het gesprekje is het tijd voor de dossier opbouw van de kandidaat, documenten opvragen, loon/tarief afspreken en een leuke werkplek zoeken. Om 15:00 gaan we even met het recruitmentteam de lopende opdrachten en kandidaten bespreken, waar moet nog actie op ondernomen worden en wat loopt? Om 16:00 uur gaat het laatste uurtje in en heb je nog wat personeels-administratieve taken te volbrengen. Sommige medewerkers hebben recht op een periodiek en er moeten weer functioneringsgesprekken worden ingepland. Hier ga je mee aan de slag. Om 17:00 uur is jouw werkdag voorbij en ga je met een lekker en voldaan gevoel naar huis.
Wat wij vragen van jou?
Wat wij bieden aan jou?