Adviseur Crisisbeheersing gezocht.
Werken bij de Provincie Utrecht betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Of het nu gaat om mobiliteit, natuur of cultureel erfgoed, de provincie speelt slagvaardig in op ontwikkelingen in de samenleving. Dat vraagt om een organisatie waarin innovatie de continue factor is. Focus op de omgeving, interne samenwerking, integraal denken en ruimte voor experimenteren zijn daarin onze speerpunten. Onze organisatiestructuur, met zelfstandig opererende teams en een kleine concerndirectie, vormt de basis. Ruimte geven aan ontwikkeling van de medewerkers vormt de randvoorwaarde voor ons succes.
Standplaats: Utrecht
Startdatum: 16-06-2025
Einddatum: 16-06-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32
Online sinds: 19-04-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Utrecht zoeken we een Adviseur Crisisbeheersing.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.
Bedrijfscultuur
Werken bij de Provincie Utrecht betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Of het nu gaat om mobiliteit, natuur of cultureel erfgoed, de provincie speelt slagvaardig in op ontwikkelingen in de samenleving. Dat vraagt om een organisatie waarin innovatie de continue factor is. Focus op de omgeving, interne samenwerking, integraal denken en ruimte voor experimenteren zijn daarin onze speerpunten. Onze organisatiestructuur, met zelfstandig opererende teams en een kleine concerndirectie, vormt de basis. Ruimte geven aan ontwikkeling van de medewerkers vormt de randvoorwaarde voor ons succes.
Functiebeschrijving
Resultaatopdracht:
Wij zijn op zoek naar een adviseur crisisbeheersing.
Opdracht:
Je gaat voor twee onderdelen werken:
Voor de provinciale organisatie
- Je organiseert en onderhoudt de crisisorganisatie van de provinciale organisatie. Daarbij geef je uitvoering aan het crisisplan van de provincie Utrecht en ben je verantwoordelijk voor het onderhouden daarvan. Je stemt af met de verantwoordelijken voor de onderliggende planvorming in de provinciale organisatie, je initieert en ondersteunt bij het actueel houden hiervan Het organiseren van trainingen en oefeningen is een verantwoordelijkheid van het betreffende domein Je coördineert en plant trainingen en oefeningen in afstemming met de provinciale crisisorganisatie. . Je legt hierover verantwoording af aan de provinciesecretaris/algemeen directeur.
- Als adviseur crisisbeheersing neem jij altijd deel aan de kernteams van de provinciale crisisorganisatie zowel ambtelijk als bestuurlijk indien deze worden geactiveerd. Je kunt eventueel als technisch voorzitter functioneren of daar op termijn naar toe groeien door het volgen van opleidingen en trainingen.
Voor het kabinet van de commissaris van de Koning:
-Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren en het bijhouden van het Provinciaal Crisis Centrum (PCC), het crisiscentrum van de commissaris (rijkstaak). Je onderhoudt en organiseert de crisisfunctie van het kabinet (crisisteam kabinet) rond de cvdK. Je bent verantwoordelijk voor de bijbehorende planvorming en organiseert regelmatig trainingen en oefeningen. Je werkt hierbij nauw samen met de ondersteuner OOV van het kabinet. Je legt hierover verantwoording af aan de chef kabinet;
- Een zestal collega's van het kabinet draaien mee in de 24/7 bereikbaarheid van het kabinet. De collega's zijn 24 uur per dag bereikbaar bij grote calamiteiten/crises. Je maakt geen onderdeel uit van deze pool maar je bent als reserve wel beschikbaar om in te vallen, bij uitval van collega's. Als adviseur/beleidsmaker maak je ook onderdeel uit van het crisisteam van het kabinet;
- Je bent verantwoordelijk voor de transitie van de Provinciale Risicokaart.
Voor beide onderdelen:
- Je onderhoudt een intern en extern netwerk op het gebied van crisisbeheersing (netwerkmanagement) en werkt samen met de Veiligheidsregio Utrecht. Je draagt bij aan een goede informatiepositie van de provinciale organisatie en het kabinet van de commissaris van de Koning. Je voelt je (snel) thuis in de wereld van openbare orde en veiligheid?
- Jij draagt in afstemming met partners/stakeholders zoals betrokken gemeenten en politie zorg voor een zo veilig mogelijke omgeving bij publieke bijeenkomsten, waarbij de provincie is betrokken (ambtelijk en/of bestuurlijk/politiek). Je werkt daarbij samen met de collega's van het kabinet met betrekking tot veilige publieke taak, weerbaarheid, BIBOB, de betrokken domeinen en de griffie binnen de provinciale organisatie.
Je neemt deel aan beleidsevaluaties of voert deze in opdracht zelf uit.
Wie zoeken wij:
Je bent een vlotte adviseur, die thuis is in de wereld van openbare orde en veiligheid. Je doorgrondt ingewikkelde materie snel, houdt overzicht, je hebt doorzettingsvermogen en boekt concrete resultaten (zonder hiërarchische relatie). Je communiceert gemakkelijk, zowel schriftelijk als mondeling en werkt op een prettige en gemakkelijke manier samen met je collega's binnen de provincie en de Veiligheidsregio. Je weet mensen te overtuigen door de senioriteit die je uitstraalt. Ook zijn we op zoek naar iemand die gemakkelijk processen kan bedenken en deze goed kan uitvoeren. Als het proces niet loopt zoals je in gedachten hebt, bedenk je creatieve oplossingen om toch tot een goed resultaat te komen. Tot slot zijn we op zoek naar iemand die goed informatie kan analyseren en een crisisorganisatie blijvend kan door ontwikkelen. Ervaring met openbare orde en veiligheid is vereist en je hebt hier duidelijk affiniteit mee. Binnen de organisatie ben jij de autoriteit op het terrein van crisisbeheersing.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 mei 2025, van 08:30 uur tot 12:00 uur.
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een Veiligheidsregio of bij een grote gemeente (> 80.000 inwoners) binnen de afdeling Openbare Orde en Veiligheid. Benoem het aantal inwoners duidelijk in het CV indien dit een gemeente is;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren van een bestuurder dan wel eindverantwoordelijke ambtenaar;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het managen van een acute crisis. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het schrijven en onderhouden van crisisbeleidsplannen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het onderhouden van een crisisnetwerk/organisatie;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Jouw competenties:
- Verbindend vermogen;
- Actiegericht;
- Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk);
- Besluitvaardigheid;
- Overtuigingskracht;
- Stressbestendig;
- Netwerk onderhouden.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.