BedrijfsomschrijvingVoor Bouwbedrijf Berghege, een toonaangevende speler in de bouwsector met een rijke geschiedenis en een duidelijke focus op kwaliteit en duurzaamheid is Werelds in mens en werk op zoek naar een Administratief Medewerker. Berghege is een hoogwaardig bouwbedrijf dat complexe projecten realiseert; groot én klein. Daarnaast biedt Berghege een stimulerende werkomgeving in het mooiste kantoor van Oss. De functie betreft een tijdelijke opdracht van eind februari tot eind juli, met de mogelijkheid tot verlenging bij wederzijdse tevredenheid. Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team en bijdragen aan het succes? Reageer dan nu op deze vacature!
FunctieomschrijvingAls Administratief Medewerker bij Berghege ben je verantwoordelijk voor de facturering van alle servicebonnen binnen de industrie-tak. Je speelt een cruciale rol bij het factureren van service- en onderhoudsprojecten tot €50.000,-. De Administratief Medewerker heeft telefonisch en persoonlijk contact met interne en externe partijen. Daarnaast biedt de functie flexibiliteit door de mogelijkheid om aanvullende taken van andere afdelingen op te pakken indien nodig.
Functie-eisenAls Administratief Medewerker voldoe je aan het volgende profiel:
• Mbo-niveau 4 met een focus op administratie;
• Enige relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met administratieve systemen;
• Kritisch denkvermogen en oog voor detail in het uitvoeren van taken;
• Een gestructureerde en overzichtelijke aanpak.
ArbeidsvoorwaardenBouwbedrijf Berghege biedt je niet alleen een marktconform salaris en de mogelijkheid tot een verlenging na een succesvolle samenwerking, maar ook een breed scala aan arbeidsvoorwaarden om jouw professionele groei en welzijn te waarborgen. Je werkt samen met een enthousiast team binnen een innovatieve werkomgeving, waar creativiteit en teamwork centraal staan.
SollicitatieprocedureWil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Nout ter Horst, via nout.ter.horst@werelds.nu of bel 06-52390766.