BedrijfsomschrijvingWij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!
FunctieomschrijvingAls onze nieuwe collega zorg jij ervoor dat onze zieke flexkrachten op tijd en correct worden uitbetaald. Jij bent hét aanspreekpunt voor intercedenten die vragen hebben over (verzuim)betalingen, en je zorgt dat alle verzuim- en financiële gegevens zorgvuldig en volgens de regels worden vastgelegd. Deadlines schrikken jou niet af, want jij houdt altijd overzicht en werkt gestructureerd.
We werken met systemen zoals MySolution Flex (MSF) en Kentro/FMS. Geen zorgen, als je die nog niet kent, leren we je dat graag. Naast de betalingen, regel je ook de administratieve afhandeling van verzuimmeldingen bij het UWV en houd je regelmatig contact met hen, zowel telefonisch als per mail.
Wat deze rol extra interessant maakt? Je hebt veel contact met onze flexkrachten en collega’s. Hierbij is empathie jouw kracht, want je weet goed om te gaan met allerlei soorten gesprekken. Flexibiliteit en een stevige dosis stressbestendigheid komen hierbij goed van pas!
Belangrijk om te weten: inhoudelijke vragen over verzuim krijg je niet, dat doet de afdeling Verzuim. Jij focust je op de administratieve kant en werkt graag samen in een team waar jouw initiatief gewaardeerd wordt.
Functie-eisenJe woont in (de buurt van) Apeldoorn en bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar. Administratieve taken zijn voor jou geen probleem, want jij werkt altijd nauwkeurig en gestructureerd.
Wat neem je nog meer mee?
- MBO+ werk- en denkniveau
- Ervaring met salarisadministratie of een PDL-certificaat? Dat is mooi meegenomen!
- Je hebt feeling met cao’s en andere wet- en regelgeving zoals de Ziektewet en Wazo
Klinkt dit als iets voor jou? Dan kijken we uit naar je sollicitatie!
ArbeidsvoorwaardenTiming biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!
Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.
Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.
Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.
Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.
Verder kun je rekenen op:
- Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
- Onbeperkt toegang tot online trainingen
- Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt