BedrijfsomschrijvingOnze organisatie, gevestigd in het hart van Amsterdam, zet zich in voor de arbeidsmarkt met een duidelijke missie: werkloosheid en arbeidsongeschiktheid voorkomen. Met een team van 22.000 medewerkers streven we naar een samenleving waarin iedereen meedoet.
Als onderdeel van onze afdeling Externe Vorderingen bieden we een dynamische werkomgeving waar je uitgedaagd wordt en jezelf kunt ontwikkelen. We hechten waarde aan maatschappelijk verantwoord invorderen en bieden flexibele werktijden, hybride werkmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei.
FunctieomschrijvingWil jij in 2025 starten met een nieuwe uitdaging? Als medewerker externe vorderingen draag je bij aan het financiële welzijn van onze cliënten. Je staat voor de uitdaging om complexe vorderingen te verwerken en te beoordelen, waarbij jouw administratieve vaardigheden en kennis van wet- en regelgeving essentieel zijn. Je zorgt voor een correcte afhandeling van betalingsverkeer en draagt bij aan een maatschappelijk verantwoorde invordering.
Wat je gaat doen:
- Verwerking: het nauwkeurig verwerken en beoordelen van binnenkomende derden beslagen/vorderingen.
- Communicatie: het onderhouden van contact met cliënten, beslagleggers en collega's, zowel mondeling als schriftelijk.
- Betalingsverkeer: zorg dragen voor een correcte afhandeling van het betalingsverkeer tussen alle betrokken partijen.
- Dossierbeheer: het samenstellen en bijhouden van volledige en accurate dossiers voor elke zaak.
- Signalering: het herkennen van problematische schuldsituaties en hier adequaat op reageren.
Functie-eisenBen jij een resultaatgerichte teamspeler met affiniteit voor wet- en regelgeving? Dan zoeken wij jou! Stardatum 3-2-2025!
- Affiniteit met Sociale Verzekeringen
- Minimaal mbo+ werk- en denkniveau
- Digitaal vaardig en administratieve ervaring
- Communicatief sterk, resultaatgericht en leergierig
- Flexibel inzetbaar en bereid tot inwerktraject
ArbeidsvoorwaardenBij UWV bieden we je meer dan alleen een baan: we openen de deur naar een toekomst vol groei en mogelijkheden.
- Bruto maandsalaris €2680 - €3545 op basis van 38 uur.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
- Werkweek van 32 tot 38 uur, fulltime.
- Veilige en inclusieve werkomgeving.
- Ruime doorgroeimogelijkheden en opleidingsaanbod.
- Hybride werken, afstemming op team- en eigen agenda.