Onze opdrachtgever zoekt een Accountmanager buitendienst voor 32-40 uur. Jij kan afvinken: commercieel talent, ontmoetingen & verbinden, energiek en communicatief. Mooi! Goed salaris (max. € 3500) én maandelijkse commissie, natuurlijk een auto, telefoon en laptop van de zaak en hybride werken. Top job!
Organisatie
Deze HRM dienstverlener is specialist en een top 5 speler in de Nederlandse HRM markt. Dagelijks ontzorgen zij bedrijven in 120 branches en bieden ze de ongeveer 15.000 medewerkers van de zekerheden van een goede werkgever. Het hoofdkantoor bevindt zich in Tilburg. Het verkoopteam is landelijk actief vanuit 6 kantoren (Tilburg, Goes, Utrecht, Haarlem, Capelle a/d IJssel & Nijmegen) verspreid door heel het land.
Functiebeschrijving
Onze opdrachtgever zoekt een Accountmanager buitendienst voor 32-40 uur. Jij kan afvinken: commercieel talent, ontmoetingen & verbinden, energiek en communicatief. Mooi! Goed salaris (max. € 3500) én maandelijkse commissie, natuurlijk een auto, telefoon en laptop van de zaak en hybride werken. Top job!
Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor je eigen regio (bijv. de Randstad, Noord-Brabant en/of Noord-Limburg). Met een ambitieus accountplan, een adequate opvolging van offerteaanvragen en door actief te netwerken plan jij jouw eigen dagen in. Daarnaast zorgt het bedrijf voor verschillende tools en ondersteuning. Zo is er een marketingafdeling die structureel campagnes draait die leiden tot meer zichtbaarheid, kansen en warme leads.
Als Accountmanager toon je lef, ondernemerschap en laat je geen kans onbenut. Jij adviseert potentiële relaties (prospects) op het gebied van uitzenden, payroll en HR dienstverlening. Door jouw nieuwsgierigheid naar de constant veranderende arbeidsmarkt kan jij de prospect altijd van een up-to-date advies voorzien en werk je aan een duurzame relatie. Al jouw kennis draagt bij aan het maken van offertes, prijsafspraken en deals waar alle partijen tevreden over zijn.
Jouw werkzaamheden stoppen hier niet, jij bent ook verantwoordelijk voor een correcte opstart en implementatie van nieuwe samenwerkingen.
Functie-eisen
Omdat je zelfstandig werkt, heb je een goed gevoel voor verantwoordelijkheid. Je zoekt zelf de balans in je werkzaamheden.
- Jij wilt elke dag het beste uit jezelf halen en je staat open voor zelfontwikkeling;
- Je zit vol energie, hebt lef, humor en gaat na een tegenslag onverminderd door;
- Je pakt gerust de telefoon om potentiële klanten te bellen en weet tot een afspraak te komen;
- Je stelt jezelf doelen om resultaten te bereiken en streeft ernaar je targets te halen;
- Je hebt al twee jaar ervaring opgedaan in een commerciële omgeving, maar we worden éxtra enthousiast als jij inhoudelijke kennis van uitzenden en payroll hebt;
- Je spreekt vloeiende Nederlands;
- Opleiding zegt ons niet zo veel. Wij zijn met name op zoek naar de manier waarop jij zaken aanpakt en bekijkt.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende, zelfstandige baan in een snel groeiend bedrijf, waarin jij jouw commerciële ambities waar kan maken en zelfontwikkeling hoog in het vaandel staat;
- Intensieve trainingen, sales- en beldagen en periodieke sparringmomenten om jouw zelfontwikkeling ook echt te kunnen ondersteunen;
- Een goed salaris (tussen de € 2500 - € 3500) en maandelijkse commissie. Laptop, telefoon én auto zijn uiteraard ook onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket;
- Sfeer en gezelligheid zijn net zo belangrijk als het uiteindelijke resultaat. Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd;
- Een uitdagende, commerciële functie met volop ontwikkelingsmogelijkheden;
- 25 vakantiedagen plus 6,5 ATV
Meer informatie
Mail je recent cv naar sollicitatie@bringatwork.nl of maak gebruik van de sollicitatieknop.
Wij nemen binnen een paar werkdagen contact met je op.
Wil je ons overtuigen met aanvullende informatie? Altijd goed. We lezen graag hoe jouw persoonlijkheid, ervaring en opleiding aansluit bij deze functie.
Heb je eerst vragen? Bel ons gerust op 020 22 35 281 en vraag naar Cindy
Ref.nr.:3605255101-UZP-NL-FPC-081114 - RT174280713