Vacature Accountmanager VvE in Woerden bij Kamphorst Personeel

• Woerden
• MBO
• Financieel / accountancy

Solliciteren

Vacature omschrijving

Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een gedegen organisatie binnen het vastgoedbeheer met 48 medewerkers in dienst. Er heerst een no-nonsense, hardwerkende en collegiale sfeer. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Onze opdrachtgever koopt wooncomplexen. Daar zijn VvE's aan verbonden. Middels volmacht wordt er gewerkt; de meerderheid wordt gevolgd bij besluitvorming over bijvoorbeeld onderhoud of verduurzamen. Je bent niet fysiek aanwezig bij vergaderingen, maar gewoon werkzaam vanuit kantoor, overdag. Van A-Z vertegenwoordig je onze opdrachtgever door:

• Het opvolgen van actiepunten die voortkomen uit vergaderingen van de VvE's;
• Correspondentie te voeren met diverse partijen;
• Het checken van jaarrekeningen aangeleverd door de beheerders van de VvE's, 
• Het nemen van besluiten (over bijvoorbeeld onderhoud of verduurzamen) uiteraard in samenspraak met andere eigenaren/bewoners;
• Het goed kunnen interpreteren van aktes waarin de appartementsrechten vastgelegd zijn en het reglement van de VvE (splitsingsaktes);
• Voeren van de financiële administratie voor een klein aantal verenigingen (inclusief de opmaak van jaarstukken);
• Huurders te woord staan en eventueel intern doorverwijzen.

Functie-eisen

Wat is echt belangrijk om deze functie naar behoren en met plezier uit te kunnen uitvoeren? 

• Relevante ervaring, opgedaan (bijvoorbeeld) bij een woningcorporatie of ervaring met VvE administratie; 
• Goed (commercieel) mee kunnen denken omtrent beslissingen die genomen worden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Van nature oplossingsgericht denken en handelen;
• Een beschikbaarheid tussen de 32 - 38,75 uur (waarbij de woensdag in ieder geval gewerkt wordt).

Arbeidsvoorwaarden

Bij onze opdrachtgever, een ervaren speler op de markt van vastgoedbeheer, krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden die jouw inzet belonen: 

• Een salaris passend bij jouw ervaring en expertise, tussen € 4.000 en € 5.500;
• Premievrij pensioen, zodat je zorgeloos kunt bouwen aan je toekomst;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23/km en een aantrekkelijke (elektrische) fietsregeling;
• Dagelijks vers fruit op kantoor;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een informele werksfeer;
• Daarnaast wordt er 2 keer per jaar een personeelsactiviteit georganiseerd.