Vacature HR-Consultant bij ASA Groningen in Groningen bij ASA

Bedrijfsomschrijving

ASA onderscheidt zich al meer dan 54 jaar in Groningen met een persoonlijke aanpak en een vleugje humor. Onze missie is talent ontdekken en ontwikkelen, waarbij we altijd streven naar creatieve oplossingen en duurzame relaties met onze flexkrachten. We leren onze kandidaten écht kennen en weten hierdoor wat hen drijft en motiveert. Lukt de invulling van een vacature niet op de normale manier? We vinden altijd een andere passende/creatieve oplossing!

Ons team bestaat uit een manager, een senior consultant en twee consultants. Elke dag zetten wij ons gezamenlijk in om kandidaten een geweldige baan te bezorgen. Of dat nou fulltime is bij dezelfde opdrachtgever of wisselende diensten bij verschillende opdrachtgevers, wij zijn er voor iedereen! Bij ons op kantoor staat teamspirit voorop. We werken hard, lachen veel en hebben veel respect voor elkaar. Elke dag is een feestje bij ons! Kun jij niet wachten om je aan te sluiten bij ons team? Solliciteer dan nu en wie weet spreken wij je snel.

Functieomschrijving

Ben jij een echte aanpakker die verschillende ballen tegelijkertijd omhoog weet te houden? Ben je communicatief sterk en haal jij energie uit het bemiddelen van kandidaten naar een geweldige baan? Dan is dit jouw kans, want bij ASA Groningen is er een plekje vrijgekomen in ons hardwerkende en gezellige team!

Om 08:30 uur start jij je laptop op en haal je een kopje koffie of thee. Je maakt een praatje bij het koffiezetapparaat met je andere collega’s en gaat naar je eigen werkplek. Je scrollt door je mailbox en stelt jouw to-do lijstje op. Om 09:00 uur start je samen met je collega’s het ochtendoverleg en bespreek je de lopende vacatures, welke kandidaten in procedure zitten en welke acties op de prioriteitenlijst staan voor de dag. Zodra iedereen up to date is, ga je zelfstandig aan de slag.

• verzorgen van werving en selectie voor verschillende opdrachtgevers;
• opstellen van vacatureteksten;
• aanmaken van contracten voor (nieuwe) uitzendkrachten;
• bezoeken van klanten in je portefeuille en potentiële nieuwe opdrachtgevers;
• opstellen van planningen van (last-minute) diensten;

Benieuwd hoe wij ons werk ervaren?“ Werken bij ASA brengt elke dag uitdagingen met zich mee, want geen dag is hetzelfde. De ene dag hou je je voornamelijk bezig met de werving en selectie van kandidaten, voer je veel sollicitatiegesprekken en stel je kandidaten voor bij een leuke opdrachtgever. Een andere dag zit je veel in de auto en ga je op bezoek bij je klanten, waar tegelijkertijd ook je kandidaten aan het werk zijn. Zo kun je met nog meer passie nieuwe kandidaten vertellen over de functie die je open hebt staan.

Alle vlakken van het HR-vakgebied komen voorbij, denk aan het voeren van sollicitatiegesprekken, het aanmaken van contracten, adviesgesprekken voeren, verzuimmeldingen aannemen en het bijhouden van de administratie. Vanaf moment één ben jij het aanspreekpunt voor de kandidaat en de klant. Je blijft betrokken bij je kandidaten die aan het werk zijn bij je klanten en evalueert of het vanuit beide kanten goed bevalt. Ik vind het ontzettend leuk om elke dag een nieuwe uitdaging te gaan, en dat vindt je bij ASA helemaal terug.”

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en proactieve consultant die:

-       Een kampioen is in het stellen van de juiste vragen, want zo leer je je kandidaten pas écht kennen;

-       Snel kan schakelen tussen verschillende taken en verschillende ballen hoog kan houden;

-       Leergierig en gemotiveerd is: je durft vragen te stellen en gaat op onderzoek uit naar het antwoord;

-       Geen uitdaging uit de weg gaat, want elke dag is weer een nieuwe;

-       Communicatief sterk is; je weet hoe belangrijk het is om alle stakeholders op de hoogte te houden van de lopende zaken;

-       Je bent fulltime beschikbaar voor 40 uur per week;

-       Je bent woonachtig in (de omgeving van) Groningen. 

Arbeidsvoorwaarden

Bij ASA Groningen bieden we jou:

• Een startsalaris van €2550 tot €2850 bruto per maand, op basis van relevante werkervaring;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast;
• Een fulltime dienstverband van 40 uur per week;
• Een intensief inwerktraject tot een vakbekwaam consultant;
• De mogelijkheid tot inschrijven voor trainingen, workshops en masterclasses;
• Een bonusregeling op kwartaalbasis gebaseerd op teamresultaten en organisatieresultaten.